為把省、市委關于加強城市基層黨建完善基層治理的重要指示精神落到實處，萬年埠街道黨工委全力打造“紅萬年”黨建品牌，用這一品牌使黨的建設和黨的工作覆蓋到萬年埠每一個角落，使駐地企業和社會組織運營一路飄紅，使居民生活和睦安寧，紅紅火火。實現“大黨建、大服務、大治理、大進步”新格局。重點做好五個系列工作。

一是主體責任（面對面）系列。一級一級傳導動力，一級一級壓實責任，“把抓好黨建作為最大的政績”，用最大力度抓最大政績。簽定黨建責任書，落實黨組織主體責任，明確黨組織書記第一責任和其他班子成員“一崗雙責”；實行街道大工委和社區大黨委制度；建立黨建聯席會議制度；建立督查制度；

二是各具特色（肩并肩）系列。各黨組織根據自身特點創造性地開展黨建工作：街道機關黨組織以黨建引領，構建學習型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關。城管中隊黨組織以黨建引領，構建學習型、紀律型、務實型、廉潔型、和諧型城管。社區黨組織以黨建引領，構建學習型、康樂型、服務型、和諧型、智慧型社區。非公黨組織以黨建引領，構建人才型、活力型、實效型、和諧型、關愛型企業。社會組織黨組織以黨建引領，構建學習型、服務型、創新性、公益型、和諧型組織。

三是共治共享（手拉手）系列。推進紅色領航.和美小區項目，并制定出與之配套的建設指標；推行共建

共治契約制度；建立聯席會議制度；試行“黨員提案制度”；設立“黨建超市”。

四是為民惠民（心連心）系列。在小區架空層建立三個“鄰里一家親”場所；做好黨建+養老工作；培育

安全小區；抓好文體系列活動；開展機關黨員、干部“進萬家門、訪萬家情、送萬家暖、結萬家親、解萬家

憂”走一線活動；開展黨群“心連心”活動。

五是考核評議（背靠背）系列。實行黨員考核、黨組織考核；開展民主評議黨員活動；開好民主生活會；設立中層干部“一崗雙責”’陽光臺，公開曬出績效單。