文投公司以正確選人用人導(dǎo)向凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量

6月6日上午，在陣陣掌聲中，文投公司新任命的4名部門業(yè)務(wù)主管依次發(fā)表就職感言，正式開啟了他們新的職業(yè)生涯。

從2016年6月公司增資重組以來，公司上下用心實(shí)干、攻堅(jiān)克難，不斷發(fā)展壯大，從當(dāng)初幾名員工發(fā)展為現(xiàn)有員工近百人且有多家子公司的集團(tuán)化企業(yè)。在公司發(fā)展新的三年起點(diǎn)上，公司黨委強(qiáng)化人才梯隊(duì)培養(yǎng)，創(chuàng)新人才選拔形式，引入公開競(jìng)聘機(jī)制，專題開展了此次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。

為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，真正選拔出政治可靠、能力過硬、作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀人才，公司黨委按照公司中層管理人員選任制度，制定了科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。公開競(jìng)聘過程中，員工競(jìng)職演講、結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)全部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，評(píng)委由公司黨委書記、外請(qǐng)國企高管及第三方機(jī)構(gòu)評(píng)委專家組成；同時(shí)，公司紀(jì)檢工作分管負(fù)責(zé)人參與過程監(jiān)督，區(qū)委巡察組相關(guān)成員應(yīng)邀全程列席監(jiān)督。最后，公司黨委會(huì)依據(jù)競(jìng)聘成績，并結(jié)合書面述職及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合因素，研究確定了最終人選。

通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，為公司員工提供了一個(gè)展示自我才華、施展抱負(fù)的舞臺(tái)，同時(shí)也為濱湖卓越城建設(shè)的快速推進(jìn)及公司的健康發(fā)展營造了一個(gè)良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。