濱湖功能區(qū)2018年度組織生活會召開

3月27日上午，濱湖功能區(qū)黨支部召開2018年度組織生活會，濱湖功能區(qū)管理服務(wù)中心副主任丁宏飛主持會議，濱湖功能區(qū)黨支部全體黨員與會。

會議按照規(guī)定流程依次進行，聽取了黨支部工作述職報告，黨支部成員之間開展批評與自我批評，上級黨組織參會同志對本次組織生活會情況進行點評，黨支部書記作表態(tài)發(fā)言和會議小結(jié)。隨后與會人員開展了民主評議黨員測評，全體黨員對黨支部班子的工作、作風(fēng)進行評議。

大家秉著開誠布公、相互提高的原則，毫無保留、一針見血的指出了存在的“理論知識學(xué)習(xí)不到位”、“創(chuàng)新意識比較薄弱”、“工作激情不夠高”、“工作主動性不夠強”、“業(yè)務(wù)知識有待提高”、“工作方式方法單一”等問題，并明確今后的努力方向和改進措施。相互批評環(huán)節(jié)大家態(tài)度誠懇，提出的意見和建議符合事實，呈現(xiàn)出積極向上、融洽溝通、坦誠接受的良好氛圍，起到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的效果，使全體黨員真正受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，達到了此次專題組織生活會改進作風(fēng)、查擺問題、促進團結(jié)、共同進步的目的。

會議由丁宏飛作點評講話，他肯定了此次專題組織生活會扎實的會前準(zhǔn)備工作，指出敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)是從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實選擇，要解決庸政懶政、為官不為、官僚主義、民心向背、價值追求的問題，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。他強調(diào)，組工干部要不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理，不斷強化自身建設(shè)。同時，要充分運用好這次組織生活會的成果，針對查擺出來的問題，認真做好梳理分析，形成整改清單，持續(xù)用力抓好問題整改。