近日，濱湖世紀社區(qū)2019年第一場與轄區(qū)黨建共同體成員單位公益項目資源對接在合肥居然之家家居有限公司濱湖店舉行。社區(qū)61個公益項目中的22個公益項目得到了居然之家的資源支持和技術(shù)支持，共治單位與社區(qū)社會組織共商共辦公益服務項目，不斷擦亮公益項目品牌，推動共建共治不斷走實走深。

搭建高效溝通平臺。濱湖世紀社區(qū)組建社區(qū)黨建共同體、共治理事會，把轄區(qū)企事業(yè)黨委社會組織有效聯(lián)結(jié)起來。線上建立黨建共同體成員單位負責人交流群、世紀企盟，實現(xiàn)成員單位間的高效交流和成員之間資源的互通互用，實現(xiàn)內(nèi)部資源效用實現(xiàn)自我服務。線下成立秘書處，由挖掘出來的退休老黨員擔任秘書長，梳理雙向需求清單和資源清單，實現(xiàn)需求與資源精準對接、精準滿足，促進各成員間的需求內(nèi)部滿足和自我服務，推動各成員單位經(jīng)常化聯(lián)動、制度化共建。

實施項目化運作機制。濱湖世紀社區(qū)按照項目化運作模式，堅持以需求為導向，通過需求調(diào)研、答辯篩選等環(huán)節(jié)，最終實施社區(qū)營造類、協(xié)商議事類、樓組自治類、志愿服務類、親子教育類、為老服務類等八大類共61個公益服務項目，推動公益服務項目化運作。社區(qū)每年開展紅色創(chuàng)投，黨建共同體、共治理事會成員單位通過線上線下認領(lǐng)公益項目，為公益項目實施提供資金、場地、物資、技術(shù)等支持。社區(qū)公益坊引入專業(yè)機構(gòu)督導，對公益項目的實施進展及服務質(zhì)量進行督導，不斷提高項目專業(yè)服務水平，滿足居民的需求。

細化積分評價機制。社區(qū)建立一套科學嚴格的考核辦法，根據(jù)黨建共同體、共治理事會成員單位參與公益活動的次數(shù)和對社區(qū)公益的支持力度進行打分，并定期將成員單位的積分情況及時反饋給各共治單位負責人。秘書處根據(jù)各會員單位的年度評價考核結(jié)果，由共治理事會理事長會議提名，經(jīng)社區(qū)黨委審核通過，然后向社會公示最美公益伙伴名單，并在社區(qū)春晚上對年度優(yōu)秀公益伙伴進行頒獎表彰。

推行活動共商共辦。為做好公益項目的實施和落地，今年濱湖世紀社區(qū)大力引導共治單位活參與活動的策劃、組織、共辦，并堅持“請進來”和“走出去”方式，將轄區(qū)駐地單位“請進來”，請到各居委會、公益項目活動的“一線活動現(xiàn)場”，讓他們更切實的感受到社區(qū)的公益氛圍；各居委會、社區(qū)社會組織、公益活動“走出去”，將活動舉辦在各駐地單位，這樣既可以有專業(yè)的服務與支持，也可為他們帶來人氣，實現(xiàn)與駐地單位的共建共治共享。同時社區(qū)公益服務項目團隊加大對同類型項目和活動進行整合，幫助節(jié)省轄區(qū)駐地單位的公益資源，將特色活動做好、做大、做強，同時又可以將各公益項目的“獨唱”變?yōu)椤昂铣薄＞尤恢覄?chuàng)新做法，由以前的專人、單人對接向小組式對接進行轉(zhuǎn)變，成立“居然之家公益項目對接小組”，小組成員涵蓋策劃、營銷、宣傳等各部門成員，為公益項目提供專業(yè)化的服務。 世紀金源購物中心今年將實施“源夢同行”公益活動，與社區(qū)、合作伙伴、社會組織同行打造自己的公益品牌，將企業(yè)自身的社會資源鏈接到公益服務項目上，實現(xiàn)企業(yè)的夢想與承擔公益責任并行，為轄區(qū)居民提供系列的專業(yè)化公益服務。