近期,濱湖世紀社區開展了非公黨建指導員考核工作。通過指導員述職“交卷”,企業測評“打分”的形式提升黨建工作水平。
考核主要分為資料臺賬查看和現場述職兩部分。現場述職首先由非公黨建指導員就近一年履職情況、黨建指導成效、存在的問題等方面進行述職并由所指導企業黨組織負責人、黨員代表對述職進行測評打分。同時,考核組還會與企業黨組織負責人就指導員的工作執行、關系協調、紀律遵守等方面進行現場談話,全方面了解指導員的工作情況。
考核組在對黨建指導員的工作給與肯定的同時也指出了存在的問題要求各指導員在工作中繼續加強聯系,在促進企業加強基層組織建設、服務促進發展等方面繼續做出新的貢獻。