濱湖世紀社區扎實推進主題教育在非公黨組織走深走實

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，濱湖世紀社區按照中央及省市區要求，組織社區各行業、各領域黨組織和黨員扎實推進，確保主題教育在轄區各非公黨組織落實落細。

分類指導，制定非公黨組織量身化任務清單

社區黨委從各部門抽調骨干力量成立5個社區主題教育指導組，集中安排2個指導組指導轄區13個非公支部開展主題教育。結合社區主題教育實施方案和對黨支部的10項重點任務清單，指導組結合各個企業實際情況，指導各非公黨組織結合企業實際情況制定非公黨組織的主題教育任務清單，切實將主題教育與推動企業發展結合起來，將非公黨組織的主題教育落實落細。

創新方式，激發非公黨組織推動落實的熱情

社區創新性開展“聯學聯講”，將轄區機關事業單位與非公企業和社會組織黨組織有機搭配成組，明確機關事業單位黨組織在組內的牽頭組織職責，實現機關事業單位示范帶動非公黨組織共同學習、共同進步，確保非公黨組織在主題教育中不掉隊、不走偏，不斷推動主題教育走深走實。一是理念創新 “組團式”互學。充分發揮社區黨委在城市基層黨建中的“軸心”功能，將轄區駐地機關事業單位、商圈企業、社會組織黨組織動員出來、組織起來。成立5個“聯學聯講”組團，明確各組牽頭主講單位、聯講單位，以機關帶非公形式，努力形成社區各類黨組織互聯互學的良好氛圍，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在社區各行各業、各個角落落地生根、開花結果。二是模式創新“帶動式”促學,第一批帶第二批，通過“聯學聯講”平臺，讓省稅務局、人民銀行合肥中心支行等參加過第一批主題教育的駐地單位黨組織走上“聯學聯講”講臺，對開展主題教育活動進行經驗分享，指導第二批開展主題教育的黨組織更好地聚焦重點、把準方向。三是方法創新“聯動式”研學,堅持每周一次小組分享，每兩周一次成員單位大聯講，保持學習教育常態化、制度化。讓“聯學聯講”平臺既是成員單位學習成果的集中展示圈，也是比學趕超的競技場，不斷激發非公企業深入系統學、聯系實際學、深入思考學的熱情，做到融會貫通、真信篤行，讓學習形成常態。

多維支持，提升非公黨組織完成清單的能力。

社區把主題教育和企業發展相結合起來，從黨員教育管理、支部活動開展、業務骨干培訓等方面發動黨員在企業干事創業的熱情、履職盡責的擔當、為民服務的宗旨。一是走訪調研，為企業解難題。濱湖世紀社區黨委班子成員走進企業，為非公黨組織提供主題教育的學習讀本，了解企業生產經營情況，傾聽企業訴求，把中央出臺的一系列減稅降費措施及時傳達給企業。針對企業提出的問題，開展專題講座輔導。解決了企業急難愁，拉近了黨組織與非公企業的距離。二是黨群連心，開展主題黨日活動。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，開展“紅歌嘹亮，禮贊中國”大型紅歌會、觀看紅色電影《我和我的祖國》、組織“我和國旗同框”等主題黨日活動，把黨的工作開展起來，把職工群眾凝聚起來。三是紅色領航，夯實志愿服務。扎實推進黨員志愿行動，一名黨員就是一面旗幟。以開展主題教育為契機，充分調動黨員的積極性，發揮黨員的先鋒模范作用。上海紅星美凱龍品牌管理有限公司合肥濱湖分公司黨支部開展一顆紅星進樓棟活動，為“四美一好”樓棟出謀劃策。合肥濱湖世紀物業管理有限公司黨支部借助主題教育開展“百日奮戰”活動，提高服務居民意識，真正做到業主的每件小事都是我們的大事。