為更好地服務居民,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,藍山黨總支積極推進紅色物業(yè),完善提高黨組織領導下的物業(yè)服務水平,培育物業(yè)優(yōu)質服務典型。
強化黨建引領,物業(yè)企業(yè)添“紅色領航”。為做好企業(yè)黨建,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,藍山黨總支根據實際需求,通過前期培養(yǎng),任命小區(qū)物業(yè)負責人為藍山黨總支兼職副書記,推行“雙向任職”、“雙重履職”,創(chuàng)新黨建工作方式和載體,形成服務居民的合力,變“兩家人”為“一家親”。
推進示范創(chuàng)建,物業(yè)服務有“特色亮點”。組織物業(yè)企業(yè)帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu),提升物業(yè)服務水平,增設物業(yè)巾幗志愿崗、黨員先鋒崗等,聯(lián)合居民區(qū)黨組織開展黨員志愿活動,軟性服務與硬性設備相結合,推進黨組織領導下,“設施設備運行好、秩序井然環(huán)境好、財務透明權益好、有事幫忙管家好、鄰里和諧關系好”的“五好”物業(yè)服務。
聚焦問題化解,物業(yè)問題走“綠色通道”。推進小區(qū)“五位一體”議事協(xié)調機制有效運作,設立“協(xié)調議事廳”,收集居民議事線索,黨組織、居委會、物業(yè)服務企業(yè)、轄區(qū)民警、綜管共同參與。討論研究提升物業(yè)服務質量,及時解釋和答復居民反映訴求,協(xié)調解決小區(qū)存在的違章搭建、供電問題等“疑難雜癥”,小區(qū)問題從“無人問”到“共同管”。