濱湖世紀(jì)社區(qū)：“四輪驅(qū)動”助力非公黨建“百花齊放”

為推動非公企業(yè)黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，濱湖世紀(jì)社區(qū)建立金融港園區(qū)黨委，推行“雙站長制”，助力非公企業(yè)治理新模式，以實(shí)現(xiàn)服務(wù)樓宇、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員，構(gòu)建黨建新格局，激發(fā)黨建新活力。

一是聚焦思想引領(lǐng)，紅色引擎在加固。嚴(yán)格落實(shí)非公支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆五中全會精神，督促非公支部開展“學(xué)做促”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“三訪一加強(qiáng)”。開展非公企業(yè)集中摸排行動，對轄區(qū)2200余家非公企業(yè)進(jìn)行集中摸排，發(fā)揮園區(qū)運(yùn)營方、物業(yè)公司、黨建指導(dǎo)員力量，整合四經(jīng)普、樓宇底冊等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到非公企業(yè)底數(shù)清、情況明，按照區(qū)委組織部要求分批逐步納入省非公平臺623家。打造塘西河遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范基地，充分整合轄區(qū)共建資源，結(jié)合企業(yè)需求，宣傳黨的理論知識、社保稽核等，助力園區(qū)建設(shè)、志愿服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是注重系統(tǒng)建設(shè)，黨建品牌在打響。紅色領(lǐng)航惠美商圈建設(shè)，從組織設(shè)置上、陣地建設(shè)上、體制機(jī)制上、服務(wù)功能上，升級運(yùn)營融?智匯金領(lǐng)家園黨群服務(wù)站，成立功能型的中電光谷合肥金融港園區(qū)黨委，組建園區(qū)工會聯(lián)合會、婦聯(lián)、團(tuán)委、商會，通過黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共進(jìn)，將40多家企業(yè)黨組織、860多名在職黨員，500多家金融企業(yè)10000多名金領(lǐng)人才全部納入到黨的組織體系之中。推進(jìn)雙站長服務(wù)模式，引入包辦好服務(wù)專班、春風(fēng)小分隊(duì)，金牌店小二服務(wù)隊(duì)，打造一站式服務(wù)，把黨的組織覆蓋到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，把園區(qū)的黨組織凝聚起來，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為園區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，打造園區(qū)黨建高地、發(fā)展高地。推動專業(yè)市場萬國農(nóng)貿(mào)小個(gè)專示范街區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，開展黨建帶創(chuàng)建系列活動，多次接待上級領(lǐng)導(dǎo)參觀，把萬國農(nóng)貿(mào)市場改造變成為網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，切實(shí)打造有溫度的居民菜籃子。

三是強(qiáng)化制度建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)在優(yōu)化。制定社區(qū)非公黨建考核暫行辦法，每季度開展實(shí)地考核打分評優(yōu)，嚴(yán)格按文件規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)。整頓和提升1家軟弱渙散非公支部，從源頭把好關(guān)口，新成立3個(gè)非公黨支部，發(fā)布非公黨建工作提示單，召開非公支部書記抓非公黨建述職會議，壓實(shí)屬地網(wǎng)格抓非公黨建責(zé)任，形成屬地網(wǎng)格、黨建指導(dǎo)員和非公企業(yè)齊抓共管，共同提升非公支部黨建水平。按照發(fā)展黨員流程和標(biāo)準(zhǔn)，從源頭把控，2020年從非公經(jīng)濟(jì)和社會組織中培養(yǎng)入黨積極分子20人，發(fā)展黨員5名，組織預(yù)備黨員集體宣誓，強(qiáng)化黨員身份意識。

四是做優(yōu)服務(wù)功能，企業(yè)發(fā)展在升級。做優(yōu)紅色領(lǐng)航商務(wù)樓宇，成立“春風(fēng)”小分隊(duì)為1000多家企業(yè)提供12項(xiàng)具體稅收優(yōu)惠、工傷保險(xiǎn)等政策解讀宣傳，零距離讓轄區(qū)企業(yè)享受各項(xiàng)福利政策；做實(shí)紅色領(lǐng)航區(qū)域共治，完善共治機(jī)制，成立黨建共同體聯(lián)席會執(zhí)行委員會，以黨組織為主渠道暢通資源對接渠道，推行履責(zé)積分評價(jià)，有機(jī)聯(lián)結(jié)44家駐地單位，構(gòu)建“紅色家書走訪、紅色活動聚力、紅色項(xiàng)目創(chuàng)投、紅色履職評價(jià)”工作體系。成功舉辦濱湖世紀(jì)社區(qū)“搭把手”行動暨第五屆公益資源供需對接會， 23家單位簽約認(rèn)領(lǐng)48個(gè)為民服務(wù)項(xiàng)目。開展城市基層黨建全域提升行動，首批推出的26家黨建品牌，涌現(xiàn)出“樓棟110”、“紅燭示范”、“文化繁星”等特色品牌，覆蓋社區(qū)、事業(yè)、中小學(xué)校、非公等6類基層黨組織，在社區(qū)世紀(jì)早茶公眾號連續(xù)推出26個(gè)品牌專題報(bào)道，推廣了黨建品牌效應(yīng)，顯現(xiàn)了示范引領(lǐng)的效應(yīng)。