關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“大調(diào)研、大討論、大練兵、大學(xué)習(xí)、大宣傳”主題活動的實施意見

包組字[2008]28號 關(guān)于在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“大調(diào)研、大討論、 大練兵、大學(xué)習(xí)、大宣傳”主題活動的實施意見 各街、鎮(zhèn)黨（工）委，包河工業(yè)區(qū)管委會黨委，區(qū)直各部門、單位黨組織： 按照中組部、省委組織部“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議精神和市委組織部合組[2008]126號文件要求，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和我區(qū)組織工作實際，現(xiàn)將在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“大調(diào)研、大討論、大練兵、大學(xué)習(xí)、大宣傳”主題活動實施意見通知如下。 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市委有關(guān)會議精神和區(qū)委二屆六次全會精神，緊扣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一主題，廣泛開展以“大調(diào)研、大討論、大練兵、大學(xué)習(xí)、大宣傳”為主要內(nèi)容的“五大”活動，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、公正型”組工干部的四型“表率”，提升組織部門為全區(qū)發(fā)展大局服務(wù)，為黨員干部人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的“三服務(wù)”水平，努力實現(xiàn)組織工作讓黨滿意、讓人民群眾滿意的“兩滿意”目標(biāo)，為建設(shè)“安徽浦東”、促進包河又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。 二、活動主要內(nèi)容和方式 (一)深入開展“大調(diào)研”活動。為全面把握全區(qū)組織工作的具體現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，結(jié)合我區(qū)“講黨性、重品行、作表率”活動開展以來征求的意見建議，圍繞組織工作的熱點、難點和突出問題，從10月中旬起，在全區(qū)組織系統(tǒng)實行領(lǐng)導(dǎo)掛帥、上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、協(xié)作攻關(guān)的方式集中開展“大調(diào)研”活動，力爭形成一批具有較強指導(dǎo)性、實用性、操作性的調(diào)研成果。重點包括6個方面共15個課題。 1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面，重點調(diào)研1個課題：“新時期領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制實現(xiàn)路徑及制度設(shè)計問題研究”。 2、組織制度創(chuàng)新方面，重點調(diào)研2個課題：“探索新形勢下加強農(nóng)村社區(qū)黨建工作的實踐與思考”、“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制問題研究”。 3、深化干部制度改革和干部工作創(chuàng)新方面，重點調(diào)研5個課題：“拓寬用人渠道，提高選人用人公信度問題研究”、“關(guān)于建立公務(wù)員交流輪崗常態(tài)機制問題研究”、“推進干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)問題研究”、“新形勢下干部監(jiān)督工作機制創(chuàng)新問題研究”、“探索企事業(yè)單位干部聘用管理新思路問題研究”。 4、人才工作創(chuàng)新方面，重點調(diào)研1個課題：“人才工作體制機制創(chuàng)新的熱點難點問題研究”。 5、基層黨建工作創(chuàng)新方面，重點調(diào)研4個課題：“探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局問題研究”、“推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)問題研究”、“建立健全村干部激勵保障機制的難點、成因及對策研究”、“街道社區(qū)黨建工作創(chuàng)新問題研究”。 6、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點調(diào)研2個課題：“增強班子整體合力、提高干部執(zhí)行力，全力推進現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)問題與思考”、“探索組織工作服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展課題研究”。 各課題小組要按照有關(guān)要求，認(rèn)真制定具體方案，明確調(diào)研提綱、調(diào)研對象、時間、地點及相關(guān)行程安排，扎實開展調(diào)研活動，及時撰寫調(diào)研報告。今后，區(qū)委組織部、街鎮(zhèn)、區(qū)直各單位組織人事部門和部機關(guān)各科室每年都要擬定1-2個重點課題進行專題調(diào)研，形成高質(zhì)量的調(diào)研成果；原則上每月都要安排3天左右時間深入基層一線了解掌握組織工作推進情況，努力形成理論聯(lián)系實際，摸實情、出實招、干實事、求實效的良好調(diào)研機制。 （二）積極開展“大討論”活動。著眼于查找組織部門在落實科學(xué)發(fā)展觀和組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面存在的突出問題，認(rèn)真開展“大討論”活動，進一步解放思想、更新觀念，不斷推動組織工作改革創(chuàng)新，著力形成符合科學(xué)發(fā)展和時代要求的新思路、新途徑、新舉措。 “大討論”活動主要圍繞以下三個方面進行。一是圍繞“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”開展討論。深刻認(rèn)識黨的建設(shè)和組織工作與實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的密切聯(lián)系，切實把思想從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的桎梏中解放出來，進一步明確組織工作的歷史責(zé)任和努力方向，努力把推動科學(xué)發(fā)展的基本要求轉(zhuǎn)化為組織工作的自覺行動。二是圍繞“如何推進組織工作改革創(chuàng)新”開展討論。進一步樹立開放意識、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路和辦法破解影響和制約組織工作發(fā)展的突出問題。通過討論，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。三是圍繞“如何樹好組工干部新形象”開展討論。對照《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》，聯(lián)系個人工作和思想實際，深刻查找影響組工干部形象的突出問題，明確整改努力方向。 “大討論”活動以支部為單位集中組織開展。討論前，每位組工干部都要依據(jù)討論內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言。討論過程中，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，聯(lián)系實際，突出主題。要積極營造暢所欲言、民主討論的良好氛圍，確保“大討論”活動各項任務(wù)落到實處。 （三）認(rèn)真開展“大練兵”活動。以“爭當(dāng)組工標(biāo)兵、打造過硬隊伍、建設(shè)模范部門” 為目標(biāo)，堅持“五比五看”，即比黨性看政治素質(zhì)、比能力看服務(wù)水平、比創(chuàng)新看效率效益、比業(yè)績看競爭位次、比品行看作風(fēng)形象，認(rèn)真開展全區(qū)組織系統(tǒng)“大練兵”活動。 “大練兵”活動主要內(nèi)容為“六個一”。一是開展一次組工干部集中培訓(xùn)活動。在10月中下旬舉辦一期組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家和各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括經(jīng)濟發(fā)展形勢、政治理論、組工業(yè)務(wù)以及本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的其他基本知識和基本技能，全面提高組工干部的綜合素質(zhì)。二是組織一次業(yè)務(wù)知識競賽。在年底之前，舉辦全區(qū)組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識競賽，挑選優(yōu)秀選手，精心準(zhǔn)備，積極組隊參加合肥市組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識競賽，促進組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團隊意識和競爭意識，鍛煉組工干部邏輯思維能力、語言表達能力和隨機應(yīng)變能力。三是舉辦一次主題演講比賽。以“做優(yōu)秀組工干部、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為主題，于2009年2月舉辦組工干部演講比賽活動，并組隊參加合肥市比賽，展示組織部門可親、可敬、可靠、可信的新形象，展示組工干部積極進取、勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新的新風(fēng)采。四是組織一次信息自動化技能競賽活動。圍繞Word、Excel、圖片處理、電子郵件等微機操作技能，圍繞黨員、干部和人才信息庫、黨建網(wǎng)站建設(shè)等信息化建設(shè)內(nèi)容，確定專人參加全市組織系統(tǒng)信息自動化技能競賽活動。五是舉辦一次調(diào)研論文展評活動。11月底，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者組織召開“大調(diào)研”課題評審會議，評選和表彰優(yōu)秀調(diào)研成果，并推薦參加全市研討論文展評活動，努力把調(diào)研理論成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進工作的舉措。六是提出一條組織工作創(chuàng)意“金點子”。結(jié)合本職工作和崗位實際，每位組工干部都要提出一條組織工作改革創(chuàng)新或改進具體工作的意見建議，在今后工作中及時采納吸收。同時，擇優(yōu)報送市委組織部參加評選。 “大練兵”活動堅持“聯(lián)系實際、人人參與、注重實效”原則，由區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強面上工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各街、鎮(zhèn)、各單位要精心謀劃，認(rèn)真組織實施，每位組工干部都要以積極認(rèn)真的態(tài)度，投入到“大練兵”活動中去，掀起“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”的熱潮。 （四）扎實開展“大學(xué)習(xí)”活動。緊密圍繞將組織部門建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，將組工干部培養(yǎng)成為“學(xué)習(xí)型”干部這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大組工干部自覺增強學(xué)習(xí)意識，學(xué)以增智、學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。 一要認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。圍繞黨的十六大以來黨中央提出的一系列新觀點、新論斷、新理論。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大報告，胡錦濤總書記在“全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式”上的重要講話，習(xí)近平同志在中央黨校2008年秋季學(xué)期開學(xué)典禮上關(guān)于“改革開放30年黨的建設(shè)回顧與思考”的重要講話，全國、全省、全市組織工作會議和省委八屆八次全會、市委九屆六次全會、區(qū)委二屆六次全會等會議精神。二要強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，特別是要注重把現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人才科學(xué)等前沿學(xué)科的理念、方式和手段運用到組織工作中來，不斷提高政策運用水平和知人善任能力。三要突出拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。緊密結(jié)合現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)需要，重點加強市場經(jīng)濟、財政金融、科技法律、城市建設(shè)和公共管理等方面知識的學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)真正成為組工干部的一種需要、一種養(yǎng)成、一種追求，打造復(fù)合型人才，增強組工干部適應(yīng)多種工作的能力。 “大學(xué)習(xí)”活動由區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，區(qū)委組織部、各街、鎮(zhèn)、區(qū)直各單位組織人事部門及部機關(guān)各科室要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織實施。部機關(guān)堅持“五學(xué)”制度，即每年開展1次學(xué)習(xí)評比活動，每季度邀請專家學(xué)者講座1次，每月進行一次專題學(xué)習(xí)，交流討論，每周集中半天時間集中學(xué)習(xí)，每天開展組工干部半小時自學(xué)活動。同時，加強對學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督和學(xué)習(xí)成果的檢驗，建立健全“大學(xué)習(xí)”活動規(guī)范化、制度化的長效機制。 （五）廣泛開展“大宣傳”活動。進一步加大組織工作的宣傳力度，破除群眾和社會各界對組織部門的神秘感，樹立組織系統(tǒng)開明開放、寬松寬容的新形象。 一要增強宣傳意識。各單位要切實把宣傳工作擺上重要位置，大力營造宣傳工作“人人有責(zé)”的濃厚氛圍，深入挖掘素材，及時總結(jié)經(jīng)驗，深入思考問題，主動提出工作意見和建議，形成宣傳工作的整體合力。二要突出宣傳重點。結(jié)合組織工作實際和階段性工作重點，突出“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”這個重點，堅持正面宣傳為主，及時報道組織工作重大決策部署、重要工作動態(tài)；積極展示組織工作改革創(chuàng)新的新思路、新舉措；有計劃、有步驟、有重點地推出一批組織工作先進典型；撰寫理論文章或組工言論，等等。三要拓寬宣傳渠道。要充分整合區(qū)域內(nèi)報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳資源，聘請新聞宣傳專業(yè)資深人才，完善包河區(qū)組工宣傳信息員人才庫。要充分利用報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式加強輿論宣傳，力爭在人民日報、安徽日報，中央電視臺、安徽電視臺，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、先鋒網(wǎng)等中央和省級新聞媒體上的宣傳實現(xiàn)突破，在《包河》、中國·包河門戶網(wǎng)站、包河電臺、“包河先鋒網(wǎng)”等設(shè)立“黨建園地”專欄，推出一批高質(zhì)量、有特色、叫得響的組工宣傳報道，進一步增強組織工作的公開性和知曉度，讓社會各界和廣大群眾更好地了解組織工作、支持組織工作，為組織工作創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施 （一）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保全區(qū)組織系統(tǒng)“大調(diào)研、大討論、大練兵、大學(xué)習(xí)、大宣傳”活動取得實效，區(qū)委組織部將成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和具體實施工作。各街、鎮(zhèn)和區(qū)直各單位也要明確相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，形成上下協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動，合力推進“五大”活動的良好態(tài)勢。 （二）廣泛宣傳，營造氛圍。加大活動宣傳工作力度，要充分利用宣傳媒體，營造聲勢。要通過網(wǎng)絡(luò)、編發(fā)簡報、刊物，制作展板、專欄等形式，對各街、鎮(zhèn)、區(qū)直各單位開展“五大”活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型及時進行重點宣傳報道，為活動開展?fàn)I造良好的氛圍。 （三）完善制度，扎實推進。結(jié)合區(qū)委組織部工作實際，將建立《組織部長約談制度》、《組織部門新聞通氣會制度》、《組工干部聯(lián)系點制度》、《部機關(guān)學(xué)習(xí)制度》等工作制度。各街、鎮(zhèn)、區(qū)直各單位也要制定相應(yīng)的工作制度，確保“五大活動”扎實推進。 （四）強化督查，確保實效。各單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，組長為第一責(zé)任人。區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將適時抽調(diào)力量，加強對各單位活動開展情況進行指導(dǎo)和督查。及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保整個活動扎實有效、健康有序地開展下去。 中共合肥市包河區(qū)委組織部 2008年10月22日 附：包河區(qū)委組織部“五大”活動任務(wù)分解表 包河區(qū)委組織部“五大”活動任務(wù)分解表 （一）大調(diào)研活動計劃安排 序號 類別 課題 分工 領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任 單位 完成 時間 1 服務(wù)經(jīng)濟 社會發(fā)展 如何提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，增強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，全力推進現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè) 李衛(wèi)國 辦公室 12月中旬 2 探索組織工作服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展課題研究 駱崗街道 辦公室 12月下旬 3 領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè) 新時期領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制實現(xiàn)路徑及制度設(shè)計問題研究 望湖街道 辦公室 12月下旬 4 組織工 作創(chuàng)新 探索新形勢下加強農(nóng)村社區(qū)黨建工作的實踐與思考 張千超 組織科 11月中旬 5 建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制問題研究 淝河鎮(zhèn) 組織科 11月中旬 6 基層黨建 工作創(chuàng)新 探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局問題研究 大圩鎮(zhèn) 組織科 11月中旬 7 推進基層黨內(nèi)民主問題研究 義城街道 組織科 12月下旬 8 建立健全村干部激勵保障機制的難點、成因及對策研究 煙墩街道 組織科 11月下旬 9 街道社區(qū)黨建工作創(chuàng)新問題研究 蕪湖路街道 組織科 11月下旬 10 人才工 作創(chuàng)新 人才工作體制機制創(chuàng)新的熱難點問題研究 錢 炳 區(qū)教育局 區(qū)人才辦 11月中旬 11 深化干部制度改革和干部工作創(chuàng)新 拓寬拓寬用人渠道，提高選人用人公信度問題研究 蕪湖路街道 干部科 12月下旬 12 新形勢下干部監(jiān)督工作機制創(chuàng)新問題研究 干部科 包公街道 12月中旬 13 推進干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)問題研究 區(qū)委黨校 干部科 12月中旬 14 關(guān)于建立公務(wù)員交流輪崗常態(tài)機制問題研究 唐傳倫 區(qū)人事局 干部科 11月下旬 15 探索企事業(yè)單位干部聘用管理新思路問題研究 區(qū)人事局 駱崗街道 11月下旬 說 明 1、10月20日前，各單位根據(jù)完成時限拿出具體的調(diào)研方案，列出調(diào)研提綱、調(diào)研對象、時間、地點及相關(guān)行程安排，報分工部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施；調(diào)研單位以排在第一的為主體，后一個單位配合。 2、各單位要群策群力，深入思考，確保調(diào)研成果質(zhì)量。 （二）大討論活動計劃安排 討論課題 主要內(nèi)容 責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo) 組織 形式 完成 時限 組織部門和組工干部如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 深刻認(rèn)識黨的建設(shè)和組織工作與實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的密切聯(lián)系，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展對組織工作和組工干部提出的新要求，進一步明確組織工作的歷史責(zé)任和努力方向，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷將科學(xué)發(fā)展的基本要求轉(zhuǎn)化為組織工作的自覺行動 李衛(wèi)國 個人準(zhǔn)備 11月 中旬 科室討論 撰寫提綱 支部大會 發(fā)言討論 如何樹好組工干部新形象 采取自上而下和自下而上的方法，深刻查找影響組工干部形象的突出問題，拿出具體的解決和改進辦法。提煉出組織部門“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。同時，對照 “十嚴(yán)禁”，聯(lián)系自己的工作和思想實際，舉一反三，深入進行剖析和反思。通過討論，使每個組工干部都能把“十嚴(yán)禁”作為自己必須遵守的行為底線，牢記在心、嚴(yán)格執(zhí)行 張千超 個人準(zhǔn)備 11月 下旬 科室討論 撰寫提綱 支部大會 發(fā)言討論 如何推進組織工作改革創(chuàng)新 落實好中央和省、市組織工作會議精神，進一步樹立開放意識、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路和辦法破解影響和制約組織工作發(fā)展的突出問題。通過討論，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門 錢 炳 個人準(zhǔn)備 12月 上旬 科室討論 撰寫提綱 支部大會 發(fā)言討論 機關(guān)全體人員討論交流 李衛(wèi)國 全體機關(guān) 干部發(fā)言 12月 中旬 說 明 1、部機關(guān)同志要積極參與大討論活動，書面發(fā)言提綱要聯(lián)系個人實際，做到有理解認(rèn)識、有問題查擺、有原因剖析、有整改措施； 2、時間安排上可根據(jù)實際情況，作適當(dāng)調(diào)整； 3、討論過程中，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，聯(lián)系實際，突出主題； 4、要注意引導(dǎo)，積極營造暢所欲言、民主討論的良好氛圍，確保大討論活動各項任務(wù)落到實處。 （三）大練兵活動計劃安排 內(nèi)容 組織形式 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任科室 完成時限 調(diào)研論文展評 以科室為單位參與 李衛(wèi)國 組織科 2008年11月底 信息自動化 技 能 競 賽 確定競賽范圍，人人參與 干部科 2009年2月 選拔參賽選手 進行重點強化訓(xùn)練 提一條組織工作創(chuàng)意“金點子” 全體人員 張千超 部機關(guān)支部 2008年11月 主題演講 比 賽 人人參與，準(zhǔn)備演講稿 各科室 2009年2月 選拔參賽選手 各科室 進行重點強化訓(xùn)練 組織科 組工干部 集中培訓(xùn) 全體人員 錢 炳 辦公室 2008年10月 業(yè)務(wù)知識 競 賽 確定知識競賽范圍，人人參與 各科室 2009年2月 選拔參賽選手 各科室 進行重點強化訓(xùn)練 干部科 說 明 1、“大練兵”活動貫徹“五比五看”要求”，聯(lián)系實際、注重實效； 2、堅持人人參與的原則，切實提高機關(guān)廣大組工干部的素質(zhì)和能力； 3、選拔參賽選手，原則上一人只能參加一項比賽。 （四）大學(xué)習(xí)活動計劃安排 類別 學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)方式 責(zé)任科室 完成時限 重要會議 精神學(xué)習(xí) 黨的十七大、胡錦濤總書記視察安徽時的重要講話精神、中央及省市區(qū)重要會議精神、全市組織工作會議和組織部長座談會議精神等。 以支部或科室為單位集中學(xué)習(xí)，重要會議精神及時組織學(xué)習(xí)。 部機關(guān) 支部 長期 政策理論 法規(guī)學(xué)習(xí) 中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)方面的有關(guān)論述；改革開放30年來的歷史進程和寶貴經(jīng)驗等。 個人自學(xué)、以支部或 科室為單位集中學(xué)習(xí)。 部機關(guān) 支部 每周三組織集中學(xué)習(xí)一次 組工業(yè)務(wù) 知識學(xué)習(xí) 《黨章》、《國家公務(wù)員法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《組織工作文件匯編》、《干部選拔任用和監(jiān)督工作文件匯編》等。 個人自學(xué)，以科室為 單位組織學(xué)習(xí)。 機關(guān)各科室 每天學(xué)習(xí)不少于半小時 經(jīng)濟法律等知識學(xué)習(xí) 《政治經(jīng)濟學(xué)》、《辨證唯物主義》、《世界是平的》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《人性的優(yōu)點》、《做最好的自己》等。 個人自學(xué) 機關(guān)各科室 每天學(xué)習(xí)半小時以上 說明 1、“大學(xué)習(xí)”活動由部機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，機關(guān)黨支部和各科室要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織實施； 2、機關(guān)黨支部每周集中1天左右時間，組織干部職工學(xué)習(xí)；干部職工每天自學(xué)不少于1個小時，每月讀一本書，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會。10月底前，每個同志都要列出《2009年個人讀書學(xué)習(xí)計劃》； 3、定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家作形勢報告或講座，不定期組織干部職工外出實地考察或?qū)嵺`鍛煉； 4、部機關(guān)適時組織“一考一賽一匯報”活動，即組織一次“理論知識考試”、開展一次“業(yè)務(wù)水平競賽”、召開一次“大學(xué)習(xí)”活動成果匯報會，認(rèn)真總結(jié)檢驗“大學(xué)習(xí)”活動成果，研究制定部機關(guān)規(guī)范化、動態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)方案。 （五）大宣傳活動計劃安排 序號 內(nèi)容 責(zé)任科室 1 突出宣傳重點 結(jié)合組織工作實際和階段性工作重點，突出“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”這個重點，堅持正面宣傳為主，及時報道組織工作重大決策部署、重要工作動態(tài)；積極展示組織工作改革創(chuàng)新的新思路、新舉措；有計劃、有步驟、有重點地推出一批組織工作先進典型；撰寫理論文章或組工言論。 部機關(guān)各科室 2 拓寬宣傳渠道 加大在人民日報、安徽日報、合肥晚報，中央電視臺、安徽電視臺，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、先鋒網(wǎng)等中央和省級新聞媒體上的宣傳力度，在《包河》、中國·包河門戶網(wǎng)站、“包河先鋒網(wǎng)”等設(shè)立“黨建園地”專欄，推出一批高質(zhì)量、有特色、叫得響的組工宣傳報道。 3 提高宣傳質(zhì)量 充分整合區(qū)域內(nèi)報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳資源，聘請新聞宣傳專業(yè)資深人才，完善包河區(qū)組工宣傳信息員人才庫；部機關(guān)各科室要確定一名宣傳報道員，具體負(fù)責(zé)本科室及本職業(yè)務(wù)宣傳工作，每月上報組工信息不少于2篇，每年至少在市級以上報刊媒體見稿4篇。 說明 1、把宣傳工作擺上重要位置，認(rèn)真落實宣傳工作“一崗雙責(zé)”，營造做好宣傳工作“人人有責(zé)”的濃厚氛圍； 2、深入挖掘素材，及時總結(jié)經(jīng)驗，深入思考問題，主動提出工作意見和建議，形成宣傳工作的整體合力； 3、及時總結(jié)組織人事部門、組工干部的鮮活事跡和精神，提高宣傳文字、圖片和視頻質(zhì)量，提高刊物、簡報、信息專報的編發(fā)水平。