“兩新”組織黨建示范點總體要求是：1、“兩新”組織黨建工作有貼近實際的工作方案；2、“兩新”組織黨建工作有計劃、總結，有思路、目標、措施；3、“兩新”組織黨建工作有載體；4、“兩新”組織黨建工作貼近實際，體現特色。 一、領導班子選配規范 1、領導班子健全，支部委員會一般有3－5人組成，每屆任期3年。 2、領導班子成員選配規范，是經黨員大會或黨員代表選舉產生或上級黨組織指派或任命的。 3、書記、副書記選配程序合乎要求，其在選舉前須報經上級黨組織審查同意，選舉結果須報上級黨組織批準。 4、采取“雙向進入、交叉任職”方式，實現非公企業黨組織的政治核心作用與企業法人治理有機結合。 二、黨建活動陣地規范 1、有相對固定的黨員活動室，并懸掛明顯標志。 2、活動室內懸掛黨旗，各項規章制度張貼上墻。 3、配備黨建工作檔案資料柜，擺放有黨報黨刊等學習資料。 4、配備電視機、VCD等黨員電教設備。 5、至少有一塊固定的黨建宣傳欄和黨務公開欄，內容豐富，環境整潔，定期更換（一季度一期）。 三、黨員教育管理規范 1、建立黨員管理制度、黨員基本情況數據庫或管理臺帳，實現黨員動態化管理。 2、圍繞企業生產經營，建立并落實了“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”，且作用明顯。 3、充分利用黨員干部遠程教育網絡等途徑，開展小型、業余、分散的黨組織活動。 4、定期召開黨員大會，每年1－2次，每年集中過組織生活不少于4次。 四、骨干隊伍建設規范 1、建立一支在企業生產經營中發揮模范作用的企業管理骨干隊伍并登記造冊。 2、建立一支黨員志愿者隊伍，全年開展“一名黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“爭優創先”、“黨員聯系職工”等活動不少于6次。 3、側重從企業骨干中發展黨員，注重把黨員培養成企業骨干和管理人員，引導業主黨員發展經濟，支持社會公益事業。 五、主題活動開展規范 1、加強宣傳，營造濃厚的黨建工作氛圍。 2、主題實踐活動做到經常化、制度化，做到每季度開展一次大型活動，實現活動品牌化。 3、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動做到制度化、經常化。 4、黨組織為企業提供“零距離”服務，黨組織服務黨員做到親情化、個性化、精細化。 5、發揮非公企業黨組織在企業文化建設中的引導作用，構建了特有的企業文化。 六、黨建工作機制運行規范 1、建立非公企業黨建工作推進機制，每2月召開一次黨建工作會議。 2、建立非公黨組織議事規則和民主評議黨員、企業職工議事、咨詢制度。 3、建立結對共建機制、黨內關愛機制和定期走訪機制。 4、建立黨員組織關系管理制度和黨員培養發展機制。 5、建立“三會一課”制度和黨員干部遠程教育制度。 6、建立黨建經費保障機制，能把黨組織活動經費列入企業生產成本。 七、軟件資料管理規范 1、各項制度張貼上墻，位置醒目。 2、學習讀物內容豐富，擺放整齊。 3、會議及各類活動專薄記載，完整齊全。 4、各類管理臺帳情況清楚。 5、各級來文歸檔及時，資料齊全。 6、配備實用整潔、美觀大方的黨建檔案柜、檔案盒。