關于印發段敦厚同志在省選聘工作聯席會議第三次會議上講話的通知 皖組電明字〔2009〕24號
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關于印發段敦厚同志在省選聘工作聯席會議第三次會議上講話的通知
皖組電明字〔2009〕24號
各市、縣（市、區）委組織部，省直有關單位，各高等院校黨委：
2009年4月14日，省選聘工作聯席會議召開第三次會議，傳達學習中央組織部等12個部委關于建立選聘工作長效機制的意見，研究我省第二批選聘工作。省委常委、組織部長、省選聘工作聯席會議召集人段敦厚同志出席會議并講話，對做好選聘工作提出了明確的要求。現將段敦厚同志的講話印發給你們，請認真貫徹落實。
中共安徽省委組織部
2009年4月15日
在省選聘工作聯席會議第三次會議上的講話
段 敦 厚
（2009年4月14 日） 剛才，我們聽取了第一批選聘工作開展情況的匯報，傳達學習了中央組織部等12個部委關于建立選聘工作長效機制的意見，研究了我省第二批選聘工作，增加了省委宣傳部和省婦聯為聯席會議成員單位，成果豐碩。會后，請選聘辦會同有關單位抓緊進行工作部署。自第一批選聘生到村任職后，各級黨委、政府和有關部門高度重視，認真落實選聘生的工作和生活待遇，加強教育管理服務，積極為選聘生搭建干事創業的平臺，取得了初步成效。特別是省選聘工作聯席會議成員單位大力支持和積極參與，做了大量卓有成效的工作。為了做好第二批選聘工作，我講三點意見。
一、充分認識開展選聘工作的政治性、全局性和戰略性
選聘高校畢業生到村任職，是黨的十七大和十七屆三中全會提出的要求。黨中央高度重視這項工作，胡錦濤同志先后多次作出批示，指出“此事具有長遠戰略意義”。習近平同志、李源潮同志親自抓，先后多次作出批示、發表講話、召開座談會、深入農村基層看望慰問選聘生。我們要認真學習中央領導的批示和講話精神，深刻領會中央決策的重大意義，切實增強做好選聘工作的使命感、責任感和自覺性。
第一，是深入貫徹落實科學發展觀、促進城鄉統籌發展的現實選擇。統籌城鄉發展，構建城鄉經濟社會一體化發展新格局，最根本的就是要統籌城鄉人才資源，把城市大批優秀人才引向農村，帶領農民群眾建設社會主義新農村。特別是隨著大批農民進城務工經商，農村優秀人才難發現、優秀村干部難選拔的問題凸顯出來。選聘高校畢業生到村任職，正是適應了這樣的需要。
第二，是培育黨政干部后備人才、鞏固黨的執政基礎的戰略舉措。黨的性質決定了黨的干部必須來自群眾，緊密聯系群眾。就目前情況看，干部隊伍在知識化、年輕化上成效明顯，但從來源上看存在一定的缺陷，主要是“三門”干部多，這樣長久下去，容易產生脫離群眾的危險，影響黨執政的政治基礎。選聘高校畢業生到村任職，在農村基層的實踐中鍛煉培養，在與農民群眾朝夕相處中增進感情，形成干部從基層一線成長的鏈條，不僅符合年輕干部的成長規律，而且保證黨的事業薪火代代相傳。
第三，是引導高校畢業生轉變就業觀念、面向基層就業創業的迫切需要。隨著我國高等教育的大眾化，畢業生就業壓力越來越大。特別是受國際金融危機的影響，加大了大學生就業的難度。今年安徽高校畢業生達到21.5萬人，雖然選聘到村任職的人數少，不能有效解決就業問題，但它在引導高校畢業生轉變就業觀念方面的導向作用不可低估，特別是通過各方面的共同努力，將來培養出一批在農村基層事業有成的選聘生，對引導高校畢業生面向基層就業創業，將會產生更大的促進作用。
二、高起點高標準抓好各項工作的落實
今年選聘的數量雖然比去年少了一點，但對選聘質量的要求更高了。而且，這項工作涉及到廣大畢業生，涉及到他們的家庭，社會關注度大，這就要求我們高標準地做好工作。
第一，加強宣傳發動。提高認識，是做好選聘工作的前提。由于這項工作開展的時間還不長，各級要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等，把選聘工作的重大意義講透徹，把政策待遇講清楚，把條件要求講到位，使全社會更加了解、關心和支持這項工作。要把高校作為宣傳發動的重點，通過張貼公告、召開畢業生動員、院系和班級座談會、邀請本校到農村創業典型作報告等，努力擴大宣傳的覆蓋面，激發廣大畢業生投身農村基層就業創業、建設社會主義新農村的熱情。
第二，堅持自愿和公開的原則。選聘高校畢業生到村任職，是黨的號召，農村的需要。但只有畢業生心甘情愿到農村去，才能安心在農村創業。因此，我們要把自愿的原則貫穿到選聘工作的始終。加強宣傳發動工作，目的在于幫助他們提高對這項工作的認識，但在實際工作中不搞強迫命令，充分尊重學生的個人選擇。同時，要堅持公開透明的原則，每項工作都要在陽光下運作，讓大家知道原委、想得明白，接受社會監督。
第三，統籌抓好關鍵環節。按照中組部等部門的部署，選聘工作的環節比較多，有報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓上崗、簽訂聘任協議書、人村對接、落實食宿條件和各項待遇等。這些環節相互間隔的時間短，而且頭緒多，有省里直接抓的，有市里直接抓的，有幾個部門聯手抓的，有高校直接抓的，希望各級各有關部門和高等院校超前謀劃，統籌安排，把事情想周到一些，把方案做得細致一些，把工作落實到位。
三、切實加強對選聘工作的組織領導
做好選聘高校畢業生到村任職工作，事關大局，事關長遠。各級選聘工作聯席會議要切實增強做好選聘工作的責任感和自覺性，認真研究，精心部署。聯席會議各成員單位要從大局出發，按照部門的職能，各司其責，抓好落實。特別是按照新的要求，共青團擔負著參與選聘生聯系服務的職責，要發揮自身的優勢，多做組織工作。各級選聘辦要加強協調工作，注意與各成員單位多溝通、多商量，形成工作合力。各級財政要保證選聘工作經費，為做好選聘工作提供保障。
高等院校是做好宣傳、動員、報名、資格審查工作的主陣地，責任重大，任務繁重，要切實加強對高校選聘工作的領導和指導。各高校都要明確專門的工作機構，主要領導同志要親自抓，分管領導要具體抓，配強工作力量，保證有人辦事。通過上下共同努力，高質量地完成我省第二批選聘工作任務，為促進城鄉統籌發展和社會主義新農村建設作出應有的貢獻。
中共安徽省委組織部
2009年4月15日
在省選聘工作聯席會議第三次會議上的講話
段 敦 厚
（2009年4月14 日） 剛才，我們聽取了第一批選聘工作開展情況的匯報，傳達學習了中央組織部等12個部委關于建立選聘工作長效機制的意見，研究了我省第二批選聘工作，增加了省委宣傳部和省婦聯為聯席會議成員單位，成果豐碩。會后，請選聘辦會同有關單位抓緊進行工作部署。自第一批選聘生到村任職后，各級黨委、政府和有關部門高度重視，認真落實選聘生的工作和生活待遇，加強教育管理服務，積極為選聘生搭建干事創業的平臺，取得了初步成效。特別是省選聘工作聯席會議成員單位大力支持和積極參與，做了大量卓有成效的工作。為了做好第二批選聘工作，我講三點意見。
一、充分認識開展選聘工作的政治性、全局性和戰略性
選聘高校畢業生到村任職，是黨的十七大和十七屆三中全會提出的要求。黨中央高度重視這項工作，胡錦濤同志先后多次作出批示，指出“此事具有長遠戰略意義”。習近平同志、李源潮同志親自抓，先后多次作出批示、發表講話、召開座談會、深入農村基層看望慰問選聘生。我們要認真學習中央領導的批示和講話精神，深刻領會中央決策的重大意義，切實增強做好選聘工作的使命感、責任感和自覺性。
第一，是深入貫徹落實科學發展觀、促進城鄉統籌發展的現實選擇。統籌城鄉發展，構建城鄉經濟社會一體化發展新格局，最根本的就是要統籌城鄉人才資源，把城市大批優秀人才引向農村，帶領農民群眾建設社會主義新農村。特別是隨著大批農民進城務工經商，農村優秀人才難發現、優秀村干部難選拔的問題凸顯出來。選聘高校畢業生到村任職，正是適應了這樣的需要。
第二，是培育黨政干部后備人才、鞏固黨的執政基礎的戰略舉措。黨的性質決定了黨的干部必須來自群眾，緊密聯系群眾。就目前情況看，干部隊伍在知識化、年輕化上成效明顯，但從來源上看存在一定的缺陷，主要是“三門”干部多，這樣長久下去，容易產生脫離群眾的危險，影響黨執政的政治基礎。選聘高校畢業生到村任職，在農村基層的實踐中鍛煉培養，在與農民群眾朝夕相處中增進感情，形成干部從基層一線成長的鏈條，不僅符合年輕干部的成長規律，而且保證黨的事業薪火代代相傳。
第三，是引導高校畢業生轉變就業觀念、面向基層就業創業的迫切需要。隨著我國高等教育的大眾化，畢業生就業壓力越來越大。特別是受國際金融危機的影響，加大了大學生就業的難度。今年安徽高校畢業生達到21.5萬人，雖然選聘到村任職的人數少，不能有效解決就業問題，但它在引導高校畢業生轉變就業觀念方面的導向作用不可低估，特別是通過各方面的共同努力，將來培養出一批在農村基層事業有成的選聘生，對引導高校畢業生面向基層就業創業，將會產生更大的促進作用。
二、高起點高標準抓好各項工作的落實
今年選聘的數量雖然比去年少了一點，但對選聘質量的要求更高了。而且，這項工作涉及到廣大畢業生，涉及到他們的家庭，社會關注度大，這就要求我們高標準地做好工作。
第一，加強宣傳發動。提高認識，是做好選聘工作的前提。由于這項工作開展的時間還不長，各級要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等，把選聘工作的重大意義講透徹，把政策待遇講清楚，把條件要求講到位，使全社會更加了解、關心和支持這項工作。要把高校作為宣傳發動的重點，通過張貼公告、召開畢業生動員、院系和班級座談會、邀請本校到農村創業典型作報告等，努力擴大宣傳的覆蓋面，激發廣大畢業生投身農村基層就業創業、建設社會主義新農村的熱情。
第二，堅持自愿和公開的原則。選聘高校畢業生到村任職，是黨的號召，農村的需要。但只有畢業生心甘情愿到農村去，才能安心在農村創業。因此，我們要把自愿的原則貫穿到選聘工作的始終。加強宣傳發動工作，目的在于幫助他們提高對這項工作的認識，但在實際工作中不搞強迫命令，充分尊重學生的個人選擇。同時，要堅持公開透明的原則，每項工作都要在陽光下運作，讓大家知道原委、想得明白，接受社會監督。
第三，統籌抓好關鍵環節。按照中組部等部門的部署，選聘工作的環節比較多，有報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓上崗、簽訂聘任協議書、人村對接、落實食宿條件和各項待遇等。這些環節相互間隔的時間短，而且頭緒多，有省里直接抓的，有市里直接抓的，有幾個部門聯手抓的，有高校直接抓的，希望各級各有關部門和高等院校超前謀劃，統籌安排，把事情想周到一些，把方案做得細致一些，把工作落實到位。
三、切實加強對選聘工作的組織領導
做好選聘高校畢業生到村任職工作，事關大局，事關長遠。各級選聘工作聯席會議要切實增強做好選聘工作的責任感和自覺性，認真研究，精心部署。聯席會議各成員單位要從大局出發，按照部門的職能，各司其責，抓好落實。特別是按照新的要求，共青團擔負著參與選聘生聯系服務的職責，要發揮自身的優勢，多做組織工作。各級選聘辦要加強協調工作，注意與各成員單位多溝通、多商量，形成工作合力。各級財政要保證選聘工作經費，為做好選聘工作提供保障。
高等院校是做好宣傳、動員、報名、資格審查工作的主陣地，責任重大，任務繁重，要切實加強對高校選聘工作的領導和指導。各高校都要明確專門的工作機構，主要領導同志要親自抓，分管領導要具體抓，配強工作力量，保證有人辦事。通過上下共同努力，高質量地完成我省第二批選聘工作任務，為促進城鄉統籌發展和社會主義新農村建設作出應有的貢獻。
責任編輯：組織部
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