這個廉關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)干部清爽嗎

　　干部過年關(guān)，更是過“廉關(guān)”。單位發(fā)年終獎、過節(jié)福利，一任性就會過線；年節(jié)走親訪友、人情往來，一松懈就會違規(guī)。據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，兩年多來，元旦、春節(jié)“四風(fēng)”問題得到明顯遏制。今年這個年，領(lǐng)導(dǎo)干部過得清爽嗎？

　　“現(xiàn)在過年不送禮了”

　　“這兩年消停多了。”張大爺?shù)膬鹤釉谖鞑磕呈械恼块T工作，以前春節(jié)假期，天一黑兒子就“玩失蹤”，要忙著去給領(lǐng)導(dǎo)們送禮“打點”，“現(xiàn)在不送了，能在家好好陪我們過年了。”

　　張大爺?shù)母惺懿皇莻€案，不少在政府部門工作的人員都表示“現(xiàn)在過年不送禮了”。楊某是中部某市的機關(guān)工作人員，他回憶道，前些年一到過年自己就發(fā)愁，因為要琢磨該給領(lǐng)導(dǎo)拜年送點什么好，年年都費盡心思。“記得有一年過年前夕，領(lǐng)導(dǎo)感嘆了一句‘土雞蛋好吃不好買’，為此，我特意到一個農(nóng)村親戚家里，把他家左鄰右舍的土雞蛋全買了去給領(lǐng)導(dǎo)拜年。”楊某說道。

　　以前，春節(jié)假期是領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)的高發(fā)期。各級紀(jì)檢部門在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)，年節(jié)違規(guī)收禮，常常成為官員走上不歸路的起點。

　　“我的第一次和最后一次收受禮金行為，都是在春節(jié)。”這個春節(jié)，河南省某縣財政局原局長高某只能在鐵窗中度過，因為受賄罪，他被判處有期徒刑5年。第一次面對收禮，高某曾矛盾過、不安過，也拒絕過。“朋友的面子不好駁”，高某的妥協(xié)，從此讓拒收禮金的心理防線決了堤。

　　春節(jié)，以往也是發(fā)放違規(guī)福利的借口。2012年至2014年春節(jié)前，為了給職工發(fā)放春節(jié)“慰問金”，成都市某街道辦黨工委書記與街道辦個別領(lǐng)導(dǎo)商量后，收取企業(yè)“贊助費”100萬元。

　　“稍一松懈就會反彈”

　　風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，是紀(jì)檢部門這幾年來持之不懈嚴(yán)抓嚴(yán)管的結(jié)果。

　　警示，依然必要。四川省紀(jì)委在今年春節(jié)前要求各級各部門嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，提出“嚴(yán)禁違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂活動”等“六個嚴(yán)禁”，明確對“四風(fēng)”問題禁而不絕的特別是隱形變異的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對查處的案件一律點名道姓通報曝光。

　　出拳，必須更硬。河南對全省28個省轄市、直管縣（市）的112個單位進行專項督察；連續(xù)3年開展基層“四風(fēng)”和腐敗問題專項治理；每月對各級紀(jì)委查處情況進行排名通報，對排名連續(xù)靠后的市、縣紀(jì)委書記進行約談。

　　河南省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“四風(fēng)”問題具有長期性和反復(fù)性，要堅持抓常、抓細(xì)、抓長，“稍一松懈就會反彈”。同時，在鞏固深化既有成果的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮制度治本功效，健全完善制度體系，用制度的落實促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的落實，使干部“廉潔”過年成為習(xí)慣。

　　“隱形送禮必須警惕”

　　在反腐高壓態(tài)勢之下，“四風(fēng)”變異的問題一直存在。河南省紀(jì)委工作人員表示，從近期明察暗訪情況來看，隱形變異的問題還是很少見，“但肯定沒有絕跡，隱形送禮必須警惕”。

　　江西一位廳級干部上任不到一個月、因“家宴”問題被查處的教訓(xùn)，猶在耳畔。據(jù)一名紀(jì)委工作人員透露，個別干部在春節(jié)假期以朋友之間聚餐的名義，在某個熟人家里擺宴。從采購到烹飪都由家屬包辦，然后由經(jīng)商朋友開出發(fā)票，拿回單位虛構(gòu)項目報銷。

　　“由于整個過程在相對封閉的私人住宅內(nèi)進行，發(fā)現(xiàn)和取證都比較難。”這位工作人員坦言。

　　“‘節(jié)日病’還是吃喝收禮、大操大辦這些老問題，之前有些沒有根治、留了尾巴，肯定要持續(xù)打擊、絕不手軟。”河南省紀(jì)委工作人員表示。