“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，濱湖集團黨委認真貫徹落實方案要求，堅持早謀劃、高標準、嚴要求，聚焦近期學習任務，做好集中學習安排，自9月19日動員部署會后開展了卓有成效、特色鮮明的集中學習，打造出具有濱投特色的“五學模式”。

細化方案特色學

集團黨委在主題教育方案的基礎上進一步制定集中學習方案，具有三個顯著特色：一是細，明確學習時間、參會人員、學習書目和章節內容，更有針對性、更能加強學習的指導性；二是實，每位同志的發言和體會，都要求虛實相生、有血有肉，既要講理論，又要講工作、講生活；三是活，除原原本本讀之外，還創新了“領讀+”的靈活形式，即在領讀的同時進行解讀，并結合個人實際談體會，變單純“朗讀”為深入“細讀”；在集中研討時，采取重點發言、主要發言、現場隨機指定發言和自由交流發言“四合一”的發言形式，讓發言的覆蓋面更廣，每位同志都能在發言前做好充分自學準備。

多種形式抓自學

為達到更好的學習效果，加強集中學習之外的自學引導，為同志們準備充足的“精神食糧”，集團黨委緊盯根本任務和目標要求，精心制作主題教育“一張圖”，明確29項重點任務，通過QQ群、微信群建立“網上學習資料庫”，共匯編整理了5大類68項學習資料，并下發給全體黨員干部進行自學。同時，進一步充實集團黨建“紅色書吧”，購買最新的理論輔導書籍，為同志們的自學提供良好的環境和充足的書籍準備。在此基礎上，鼓勵全體黨員干部制定自學計劃，養成學習的良好習慣。

分級指導廣泛學

集團黨委不滿足于完成規定動作，而是進一步把參學范圍擴大到集團部門負責人、子（分）公司負責人、支部書記、副書記，甚至黨務工作者，必要時擴大到全體黨員，甚至入黨申請人、中層及以上領導干部等非黨員群體。同時，針對每次集中學習的內容和要求，對參加人員范圍適當調整，做到“因材施教”而不是“一刀切”。因此，在參學范圍上，集中學習基本上做到“分級指導”，實現了有重點的學習教育全覆蓋。

交流研討深入學

9月29日，集團黨委開展了主題教育第一次集中學習研討，領導班子領學黨章和黨的十九大報告，并結合實際進行解讀、談了個人的體會。10月9日至10日，召開了為期2天的讀書班，采取領學、解讀、談體會、集中研討、聽黨課、講黨課等多種形式，共開展了3次集中學習、1次集中研討、1次專題黨課，參學達110人次，學時18個小時。在交流研討的過程中，倡導人人都是“演說家”、“宣講員”，同志們均結合個人生活和學習的實際，以身邊的案例、所思所見所聞談體會，力戒形式主義花架子，達到了相互學習、相互輔導、碰撞思想、共同提高的目的。

營造氛圍層層學

集團黨委進一步加強宣傳陣地建設，在官方網站、微信公眾號推出“不忘初心、牢記使命”主題教育專版，并推出2期主題教育電子展板，全面啟動主題教育相關工作。集團下轄機關黨支部以“三微一融”特色品牌為依托，開展“我為祖國70周年生日獻禮”主題黨日活動；物業公司黨支部開展“親子游戲及知識問答”、“慰問轄區老人”、“免費理發”等主題教育社區活動及志愿服務活動；罍街文旅黨支部、城投聯合黨支部開展了“‘黨建引領、不忘初心’知識分享”、主題教育“每日一題”等相關學習活動，更進一步加深了黨員干部學習的主動性，營造了主題教育集中學習的良好氛圍。