合肥安達創展科技股份有限公司成立于1992年，注冊資金5120萬元，擁有專業技術人員500余名。公司先后獲得“國家文化產業示范基地”、“國家級高新技術企業”、“國家級動漫企業”、“安徽省民營文化百強企業”、“安徽省創新型企業”等殊榮。

公司黨支部成立于2003年4月，現有正式黨員43人。近年來，安達緊扣“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，通過一批優秀黨員不斷強健筋骨和激增戰力，實現了黨建和發展的互融雙贏。支部先后獲得合肥市優秀基層黨組織，省、市級“雙強六好”非公企業黨組織等榮譽稱號。

一、堡壘堅實，以政治引領提升支部組織力

一是加強支部班子建設。探索建立“雙向進入、交叉任職、齊抓共管”機制，推舉選拔“雙優”黨員擔任公司要職，確保組織建設有力、工作推進協同、黨員參與積極。二是完善活動陣地建設。升級改造300平米的黨群活動服務中心,健全各類標牌標識，打造黨建文化墻，設置黨員閱覽室，配備電教設施等，全力營造濃厚的黨建氛圍，為黨組織開展規定學習動作、黨群活動創造優越條件。三是抓好黨員學習教育。堅持以上率下、學促并舉，每月第二個周六集中開展誦讀黨章學習黨的十九大報告等活動，并通過微信群、公眾號“微黨課”、APP“學習強國”開展討論交流；圍繞績效提升、能力培養以及干部發展等，全面抓好黨員隊伍綜合素質培養，為黨組織強基固本。

二、黨員示范，以創新活力提高企業競爭力

一是樹立團體典型，發揮旗幟效應。由支部發起、省勞模門小雷牽頭成立黨員創新工作室，由13人成立的黨員技術攻關隊，為公司媒體技術攻關、占據行業高地樹立了一面旗幟。二是黨建融入項目，推動技術創新。堅持黨建引領，通過“科技+文化+藝術”三駕馬車，專注服務于大眾科普和文博事業，成功打造了中國科技館新館、南通抗日反“清鄉”斗爭紀念館、長江文明館等200余家場館；并在公司內部創設安達先鋒影院，采用“三幕背投”技術播放紅色文化主題電影，打造黨員理想信念教育影廳。三是黨建融入管理，增強企業活力。結合“雙培三幫帶”、“安達導師計劃”，積極把項目精兵培養成黨員，把黨員培養成業務強將。2018年，黨支部牽頭組織了多個內部評優活動，如：“優秀媒體作品評選活動”、“優秀項目經理人大賽”、“安達杯設計師技能大賽”。安達近年來在行業內無論是展覽設計還是工程承建方面屢建奇跡，連續多年穩居全國科技館內容建設領域第一。

三、組織搭臺，以多元載體增強員工凝聚力

一是建言獻策為企業保駕護航。近年來，黨支部通過企業信箱、座談交流等形式，廣開言路，整理成近20條提案提交公司管理層參考，多數被采納。二是思想引領為發展鼓舞士氣。在重要的節點和階段，黨組織會向全員思想動員，例如“大干100天，為祖國生日獻禮”、“致奮斗在項目一線的安達人”等；由支部創刊的《安達人》報的正式出版，積極宣傳企業典型和弘揚內外正能量。三是積極構建和諧勞動關系。黨支部還是安達企業文化的倡導者，通過創造良好的工作環境和建立和諧的勞資關系，把幫員工解困、為員工服務的行動貫穿到日常、持續在經常。

四、肩負使命，以愛心責任強化社會影響力

公司黨支部也是安達企業文化的踐行者，承載著重大的社會使命與公益責任。近兩年，多次參與社會各界的“精準扶貧”活動，分別向無為縣、中國科技館發展基金會及宿州市埇橋區等單位捐善款、捐設備，累計捐獻物資達19余萬元。同時，支部還在中國科技大學、安徽建筑工業大學、合肥學院等高效開展獎學金助學、實施“卓越工程師培養計劃”等幫扶活動，為50余名優秀青年大學生送去了企業的愛心善款、120余名優秀畢業生提供了實習崗位。