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包河經(jīng)開區(qū):組織護(hù)航、黨員示范,助推安達(dá)創(chuàng)展攀登科技文化創(chuàng)新高地

日期:2019-07-04 09:07 稿源:包河經(jīng)開區(qū)  字體:[] [] []

合肥安達(dá)創(chuàng)展科技股份有限公司成立于1992年,注冊資金5120萬元,擁有專業(yè)技術(shù)人員500余名。公司先后獲得“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“國家級動漫企業(yè)”、“安徽省民營文化百強(qiáng)企業(yè)”、“安徽省創(chuàng)新型企業(yè)”等殊榮。

公司黨支部成立于2003年4月,現(xiàn)有正式黨員43人。近年來,安達(dá)緊扣“圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,通過一批優(yōu)秀黨員不斷強(qiáng)健筋骨和激增戰(zhàn)力,實現(xiàn)了黨建和發(fā)展的互融雙贏。支部先后獲得合肥市優(yōu)秀基層黨組織,省、市級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織等榮譽(yù)稱號。

一、堡壘堅實,以政治引領(lǐng)提升支部組織力

一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。探索建立“雙向進(jìn)入、交叉任職、齊抓共管”機(jī)制,推舉選拔“雙優(yōu)”黨員擔(dān)任公司要職,確保組織建設(shè)有力、工作推進(jìn)協(xié)同、黨員參與積極。二是完善活動陣地建設(shè)。升級改造300平米的黨群活動服務(wù)中心,健全各類標(biāo)牌標(biāo)識,打造黨建文化墻,設(shè)置黨員閱覽室,配備電教設(shè)施等,全力營造濃厚的黨建氛圍,為黨組織開展規(guī)定學(xué)習(xí)動作、黨群活動創(chuàng)造優(yōu)越條件。三是抓好黨員學(xué)習(xí)教育。堅持以上率下、學(xué)促并舉,每月第二個周六集中開展誦讀黨章學(xué)習(xí)黨的十九大報告等活動,并通過微信群、公眾號“微黨課”、APP“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”開展討論交流;圍繞績效提升、能力培養(yǎng)以及干部發(fā)展等,全面抓好黨員隊伍綜合素質(zhì)培養(yǎng),為黨組織強(qiáng)基固本。

二、黨員示范,以創(chuàng)新活力提高企業(yè)競爭力

一是樹立團(tuán)體典型,發(fā)揮旗幟效應(yīng)。由支部發(fā)起、省勞模門小雷牽頭成立黨員創(chuàng)新工作室,由13人成立的黨員技術(shù)攻關(guān)隊,為公司媒體技術(shù)攻關(guān)、占據(jù)行業(yè)高地樹立了一面旗幟。二是黨建融入項目,推動技術(shù)創(chuàng)新。堅持黨建引領(lǐng),通過“科技+文化+藝術(shù)”三駕馬車,專注服務(wù)于大眾科普和文博事業(yè),成功打造了中國科技館新館、南通抗日反“清鄉(xiāng)”斗爭紀(jì)念館、長江文明館等200余家場館;并在公司內(nèi)部創(chuàng)設(shè)安達(dá)先鋒影院,采用“三幕背投”技術(shù)播放紅色文化主題電影,打造黨員理想信念教育影廳。三是黨建融入管理,增強(qiáng)企業(yè)活力。結(jié)合“雙培三幫帶”、“安達(dá)導(dǎo)師計劃”,積極把項目精兵培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)強(qiáng)將。2018年,黨支部牽頭組織了多個內(nèi)部評優(yōu)活動,如:“優(yōu)秀媒體作品評選活動”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理人大賽”、“安達(dá)杯設(shè)計師技能大賽”。安達(dá)近年來在行業(yè)內(nèi)無論是展覽設(shè)計還是工程承建方面屢建奇跡,連續(xù)多年穩(wěn)居全國科技館內(nèi)容建設(shè)領(lǐng)域第一。

三、組織搭臺,以多元載體增強(qiáng)員工凝聚力

一是建言獻(xiàn)策為企業(yè)保駕護(hù)航。近年來,黨支部通過企業(yè)信箱、座談交流等形式,廣開言路,整理成近20條提案提交公司管理層參考,多數(shù)被采納。二是思想引領(lǐng)為發(fā)展鼓舞士氣。在重要的節(jié)點和階段,黨組織會向全員思想動員,例如“大干100天,為祖國生日獻(xiàn)禮”、“致奮斗在項目一線的安達(dá)人”等;由支部創(chuàng)刊的《安達(dá)人》報的正式出版,積極宣傳企業(yè)典型和弘揚(yáng)內(nèi)外正能量。三是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。黨支部還是安達(dá)企業(yè)文化的倡導(dǎo)者,通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和建立和諧的勞資關(guān)系,把幫員工解困、為員工服務(wù)的行動貫穿到日常、持續(xù)在經(jīng)常。

四、肩負(fù)使命,以愛心責(zé)任強(qiáng)化社會影響力

公司黨支部也是安達(dá)企業(yè)文化的踐行者,承載著重大的社會使命與公益責(zé)任。近兩年,多次參與社會各界的“精準(zhǔn)扶貧”活動,分別向無為縣、中國科技館發(fā)展基金會及宿州市埇橋區(qū)等單位捐善款、捐設(shè)備,累計捐獻(xiàn)物資達(dá)19余萬元。同時,支部還在中國科技大學(xué)、安徽建筑工業(yè)大學(xué)、合肥學(xué)院等高效開展獎學(xué)金助學(xué)、實施“卓越工程師培養(yǎng)計劃”等幫扶活動,為50余名優(yōu)秀青年大學(xué)生送去了企業(yè)的愛心善款、120余名優(yōu)秀畢業(yè)生提供了實習(xí)崗位。

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