為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，9月5日下午，濱湖功能區(qū)在三樓會(huì)議室舉行中層干部競聘上崗競職演講大會(huì)，功能區(qū)黨工委副書記衡學(xué)敏主持會(huì)議。根據(jù)濱湖功能區(qū)中層干部競爭上崗實(shí)施方案，此次中層干部競聘崗位為黨群工作部部長、公共管理部部長以及綜合協(xié)調(diào)部部長共計(jì)三名，經(jīng)過前期動(dòng)員部署、自薦報(bào)名、資格審查，有三名干部參與了此次競職演講。

本次競聘以提高干部工作能力，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)為根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績和公開公正、擇優(yōu)聘任、雙向選擇的原則。競職演講現(xiàn)場，參加競聘的同志結(jié)合自身工作，暢談工作體會(huì)、競聘理由，精心描繪了未來的工作思路，也表達(dá)了對工作崗位的熱愛和激情。競爭上崗演講后，全體參會(huì)人員對競崗者進(jìn)行民主測評，最后將由黨工委集體討論、領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行組織考察，綜合考評后最終確定擬任職人選。

濱湖功能區(qū)黨工委書記、管理服務(wù)中心主任蔡芳做總結(jié)講話。她指出，此次競聘工作全面安排，謀劃已久，此次競聘活動(dòng)既是展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，更是一次鍛煉的舞臺(tái)。對此她提出了三點(diǎn)希望：一是希望通過這種競聘方式進(jìn)一步樹立公平公開的干部任用導(dǎo)向，規(guī)范干部任用制度；二是希望單位內(nèi)部形成比貢獻(xiàn)、比敬業(yè)、比吃苦的工作氛圍，讓大家不斷完善自我，提高綜合素質(zhì)；三是希望參與競聘的同志能順利通過組織考察，并在今后工作中做到拿得起、沖得上、頂?shù)米。軌颡?dú)當(dāng)一面，協(xié)調(diào)各方面工作扎實(shí)推進(jìn)。

近年來，濱湖功能區(qū)通過中層干部競崗這個(gè)平臺(tái)不僅選拔了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好作風(fēng)正、年輕有為、干勁十足的中層干部隊(duì)伍，也給想干事的年輕人提供自我展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，真正形成了一種積極向上的氛圍。