10月27日下午，區委組織部召開專題會議部署廬江縣干部來我區掛職相關事宜。

會上宣讀了掛職決定，掛職干部代表和接收單位代表都做了表態發言。

陳新華副部長對廬江掛職干部的到來表示歡迎，他指出，干部異地掛職交流，是進一步健全完善干部培養鍛煉鏈條、加快干部成長成才的重要舉措，希望掛職干部能自覺融入包河，掛實職、干實事，與包河廣大干部群眾廣泛交流、共同提高。同時，希望接收單位要加強服務、精心安排，為掛職干部提供良好的工作和生活環境，讓掛職工作成為促進包河、廬江兩地互動發展、共同提升的有效載體。

此次廬江選派四名社區正職來我區掛職，是為了學習借鑒我區城市社區的先進管理經驗，培養鍛煉廬城社區正職的實際工作能力，提升廬城城市社區管理服務水平。

廬江縣委組織部常務副部長胡邦開，接收單位包公街道、煙墩街道、濱湖世紀社區相關負責同志參加會議，區委組織部常務副部長陳新華主持會議。

會議現場