萬年埠街道：筑牢紅色陣地，點燃“紅色引擎”

萬年埠街道未來塔樓宇（商圈）“一米陽光”黨群服務中心自運營以來，堅持黨建引領，立足服務，破解難題，通過“抓引領、建機制、提品質、促服務”，積極探索樓宇黨建工作。同時從源頭上抓好非公企業和社會組織黨組織規范化建設，真正點燃了非公黨建發展的“紅色引擎”。

抓引領，扎實開展紅色活動，實現服務企業“最后一米”。通過組織非公企業和社會組織黨組織集中學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，開展政治教育和業務培訓，要求全體黨員通過學原文、悟原理，深刻領會相關文件、會議精神，結合《習近平談治國理政》書籍，學會融會貫通；通過組織豐富職工生活為主題的各類紅色活動，如黨建帶團建青年交流聯誼會、“午間紅色驛站”活動等，豐富了廣大職工的業余生活，其中“午間瑜伽”、“午間輕食”、“午間影院”三大服務類項目，更是將轄區內70余家企業資源融合，有效的將樓宇內的企業、黨員、職工凝聚起來。系列活動的開展，讓職工參與率已從開始的30%提高到了70%，實現了黨建工作在樓宇內的有效覆蓋。

建機制，落實“樓棟”精細管理，構筑黨組織覆蓋體系。根據應建必建原則，通過成立的非公黨建指導組，定期指導非公和社會組織企業黨建工作為契機，不斷挖掘符合組建條件的“兩新”組織，搭建黨組織的溝通橋梁；通過抓好“兩新”組織黨員發展工作，指導已成立的黨組織每名黨員都納入到支部參加活動，最終形成“核心價值強引領，優質資源大聯動，樓宇力量齊聚合，黨群需求優服務，企業員工共成長”的全方位、多層次樓宇黨群服務機制。自未來塔樓宇（商圈）“一米陽光”黨群服務中心運營以來，已先后成立合肥銘晟文化旅游管理有限公司黨支部、安徽中然環保科技有限公司黨支部，有效拓寬了黨組織的覆蓋面。

提品質，探索“四位一體”治理模式，凝聚發展動能。未來塔樓宇（商圈）“一米陽光”黨群服務中心以問題為導向，以服務為抓手，打破行業、區域限制，以趣緣、業緣、地緣、志緣為紐帶，形成在街道樓宇（商圈）黨委領導下，整合商會、工會和共治理事會“四位一體”的共建共治共享的社會治理模式；通過鏈接轄區內各物業單位、駐地單位等多家非公企業和社會組織黨組織，達到了疫情防控有保障、防汛一線有支援、社會責任有落實的效果，切實發揮了每名黨員的先鋒模范作用。其中，黨建引領、多方參與的治理模式，更是激發了公共服務新活力，破解了不少基層治理的難題。

促服務，發揮“品牌”影響效應，搭建特色化服務平臺。通過開展豐富多彩的活動，組建特色社團組織和志愿服務團隊，實現樓宇（商圈）黨建帶群建的目的；通過“雙培雙促”的工作方法，進一步挖掘骨干企業和企業骨干，把黨員培養成企業骨干力量，將企業骨干培養成黨員，共同促進黨建工作和人才培養“雙提升”，實現群建促黨建的效果；通過選取一批黨建工作基礎較好、經濟發展態勢良好的商圈企業，培養成為黨建工作示范點，打造具有企業特色的黨建品牌示范點；通過在樓宇（商圈）開展“陽光書記見面會”品牌活動，有效做到街道黨工委與轄區企業的交流互動、共商共議，并形成解決問題的“閉環”流程。

萬年埠街道未來塔樓宇（商圈）一米陽光黨群服務中心通過黨群陣地的紅色服務，獲得樓宇企業的支持，黨員、員工的認可，實現了把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果的目的。推動了樓宇黨建工作和樓宇企業發展的相互融合，讓黨建工作成為企業發展的“紅色引擎”，燃起紅色活力。