按照區(qū)委組織部、區(qū)非公工委關(guān)于開(kāi)展全區(qū)第四批派駐非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員年度考核工作要求,方興社區(qū)近期召開(kāi)了非公黨建工作推進(jìn)會(huì)暨第四批非公黨建工作指導(dǎo)員述職評(píng)議會(huì)。
一是堅(jiān)持“內(nèi)外”結(jié)合,抓好隊(duì)伍建設(shè)。
社區(qū)黨委高度重視對(duì)非公黨建指導(dǎo)員考核,按照現(xiàn)有指導(dǎo)員數(shù)量和非公黨組織書(shū)記數(shù)量分成3組,每組由1名黨群部人員+3名非公黨建指導(dǎo)員或居民區(qū)書(shū)記+3名非公黨組織書(shū)記組成,合理分配,相互交叉,內(nèi)外結(jié)合,既可以確保考核工作開(kāi)展,又可以促進(jìn)非公企業(yè)黨組織之間相互學(xué)習(xí)。
二是堅(jiān)持“虛實(shí)”結(jié)合,突出問(wèn)題導(dǎo)向。
非公黨建考核指導(dǎo)組成員全部參與實(shí)地考核,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取非公黨建指導(dǎo)員述職匯報(bào)并同非公黨組織書(shū)記、企業(yè)負(fù)責(zé)人或員工談心談話,咨詢非公指導(dǎo)員工作開(kāi)展情況,對(duì)企業(yè)或員工熟悉情況等問(wèn)題,堅(jiān)持做真做實(shí);規(guī)模較小的企業(yè)由指導(dǎo)組成員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督非公企業(yè)負(fù)責(zé)人或黨組織負(fù)責(zé)人填寫(xiě)測(cè)評(píng)表并收回。虛實(shí)結(jié)合,保證了考核質(zhì)量。
三是堅(jiān)持“長(zhǎng)短”結(jié)合,推進(jìn)常抓長(zhǎng)抓。
短期年度考核是為更好的推進(jìn)非公黨建工作,接下來(lái)一年,社區(qū)將堅(jiān)持全域視野全域引領(lǐng),按照“周報(bào)月考季總結(jié)”的模式,常抓長(zhǎng)抓,久久為功,助推非公企業(yè)黨組織真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展困難,帶領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng),為打造全域黨建、和美方興添磚加瓦。
會(huì)上還對(duì)部分企業(yè)贈(zèng)送了《習(xí)近平談治國(guó)理政三》。