近年來,藍山黨總支把非公企業黨組織創建工作擺在重要位置,以“三抓三建”為推手,有效地推動了黨建工作與企業發展互融互促,實現轄區內企業黨建工作的發展。
一抓企業黨員學習教育,積極推動黨員思想建設
為做好非公企業黨建工作,藍山黨總支設立一名非公黨建工作指導員,按照每周有聯系、每月有走訪的要求,查看轄區企業“三會一課”落實情況,協助非公企業黨支部制定學習計劃,指導企業把學習教育作為常態化工作,引導黨員思想緊跟黨的步伐,認真學習黨的最新理論和政策,進一步提升企業黨員的黨性修養,讓黨員同志始終保持政治上的清醒和堅定。
藍山轄區現指導非公企業3家,盈富置業、萬科物業、英毅教育。其中英毅教育于2017年成立黨支部,支部結合自身的文化創新開展“英語視角”,利用黨員活動討論學習與黨相關的重要精神,讓黨員同志互相討論翻譯黨的十九屆五中全會中出現的熱門詞匯,將黨建的政治性和企業的專業性相結合,增強員工工作實效,同時增強黨員的思想政治意識。
二抓企業黨員人才配備,加強黨組織后備力量建設
藍山黨總支通過推動黨建來推動企業對員工的培養,積極創建人才推優機制,抓好新黨員的發展工作,培養黨組織后備力量,引導企業員工思想向黨組織靠攏。在藍山黨總支的指導下今年英毅黨支部吸納1名預備黨員,培養入黨積極分子3名,指導企業把“人才庫”建設成為入黨積極分子的“蓄水池”,通過支部大會、座談會等途徑,定期對黨員進行談心談話。除此之外,藍山黨總支還根據實際需求,通過前期培養,任命萬科物業藍山花園負責人為藍山黨總支兼職副書記,推行“雙向任職”、“雙重履職”,創新黨建工作方式和載體,形成服務居民的合力,變“兩家人”為“一家親”。同時藍山黨總支通過定期走訪及時了解企業近期發展和入黨積極分子近期情況,共同努力把企業黨支部建設成一個有擔當、有責任、有紀律的高素質人才隊伍。
三抓創新組織活動,拓寬特色舞臺建設
一是結合非公企業特點,開展組織活動。利用轄區非公教育資源,在小區內啟動百花小課堂公益活動,通過發揮優秀學生資源,為轄區幼兒園適齡小朋友提供一定的興趣和愛好培養課程,每個月設置不同的主題和教學方向,在幼教時期為小朋友們留下科研的種子。二是協助政府重點工作,開展組織活動。轄區企業帶頭組織黨員同志和學生在社區中進行垃圾分類宣講,幫助居民們了解垃圾分類的最新知識,提高小區居民對垃圾分類工作的支持度。三是積極參與社會公益活動,疫情期間物業巾幗志愿崗發揮作用,盡心盡責為每一位進入小區的居民測量體溫、勸導正確佩戴口罩。同時黨員同志們帶頭自發組織募捐活動,為轄區孤寡老人送關愛、捐物資,盡力所能及之幫助。