今年以來,方興社區佳源北黨總支以“擴大覆蓋面、提高實效性”為目標,采取強化靈活組建、實施“三員”機制、嚴格動態管理三大舉措,依托全域黨建推動非公企業黨建工作從“宏觀抓”向“精細抓”轉變,全面提升非公企業黨建工作整體水平。
理順關系,靈活組建。針對非公企業黨員勞動關系和組織關系分離情況較為普遍的實際,佳源北黨總支建立靈活實際的非公企業黨建工作格局,實現區域化、網格化管理,進一步強化基層黨組織抓非公企業黨組織組建職責。按照“就近管理、理順關系、方便靈活、不留空白”的原則,要求凡有3人以上黨員的非公經濟組織,都必須建立獨立的基層黨組織。正式黨員不足3人的,要采取聯合組建、行業組建等多種方式,合理地推進非公企業黨組織組建工作。
“三員”機制,深化指導。選好關鍵,促進隊伍科學化,為了有效發揮黨組織戰斗堡壘作用,抓非公黨建負責人是關鍵。黨總支牽頭,積極推選企業負責人為黨支部書記,增強黨組織在企業中的核心領導作用,充分發揮企業負責人的帶頭作用,通過抓黨建促發展,做好非公黨組織與黨總支的對接工作,積極開展黨建活動,創新活動形式,增強黨組織活力,有效解決非公黨建工作開展難題。同時,進一步建立健全黨建工作指導員、網格企業黨建聯絡員、企業黨建聯系人“三員”機制,使每個非公企業的黨建工作真正做到有人抓、有人管,不留空白點。為落實責任,充分發揮網格作用,包片的網格信息員即為網格內所有企業的黨建工作聯絡員,其中,非黨員的網格員由一名居民區黨員工作人員負責指導,對于沒有建立黨組織的企業,在企業內指定一名黨建工作聯系人,做到黨建工作不留死角。
動態管理,嚴格督查。充分發揮基層黨組織的主體作用,通過“一網一臺賬”將非公企業黨建工作形成常態化。一是抓好責任落實,建立聯動工作網。建立由黨建工作指導員、網格企業黨建聯絡員、企業黨建聯系人組成的聯動工作網。二是建立信息準確、全面覆蓋的非公企業黨建工作臺賬。詳細標明每個企業的基本情況、黨組織情況和開展活動情況等信息。對未建立黨組織的企業,制定黨組織組建及黨員發展計劃表,明確目標任務、時間安排、責任人員等。同時,將各項工作任務分解到月、責任到人,形成動態管理機制。每月對非公企業黨建臺賬進行一次更新,有重點針對性地做好基礎工作。