包公街道富金商圈黨委：樓宇黨建新探索 富金融合涌活力

近230家企業、三千余名樓宇白領、合肥市南一環唯一“超甲級”寫字樓，這些“家底”讓富金商圈成為包河區樓宇經濟密度最高的區域之一。活躍的樓宇經濟為包公街道軍區社區開展樓宇黨建探索提供了廣闊空間和實踐基礎。經過近10年的發展，富金商圈樓宇黨建工作不斷“升級換代”，在樓宇內“建起來、轉起來、強起來”的黨組織成為了凝聚白領有溫度、促進發展有強度的堅實載體。以服務促凝聚，因凝聚而引領，靠引領謀發展，黨建這一“紅色生產力”不僅為越來越多的企業、白領所認同，更成為構筑“商圈生態圈”的源源動力。

做強陣地，當好樓宇升級“主心骨”。

富廣大廈是包公街道首座“億元樓”，也是包河區最早成立的樓宇黨群服務站的“誕生地”。2013年軍區社區啟動“組織進樓”；2014-2018年指導新東方、富德生命人壽等非公企業成立黨支部；2019年成功創建包河區首個商務樓宇黨建服務站，并成立包公街道樓宇商圈黨委；2020年融合打造黨群服務站暨企業服務中心，從包公街道樓宇商圈黨委中分支出富金商圈黨委；2021年富廣大廈和金保中心在南一環黃金地段遙相呼應，搭建起輻射南一環、九華山路商務區企業和社會組織的基層黨建大聯盟平臺。富廣大廈這段跨度近10年的樓宇黨建路，映射出的正是包公街道軍區社區由建點、建站、建家到建中心，從覆蓋到服務到賦能再到助力優化營商環境的樓宇黨建“破圈”融合、迭代發展歷程。

從最初創立破解進企業門難、溝通互信難、組織建設難的商務樓宇黨建“四五三”工作法，實現組織找上門，到如今，聚焦打造“樓宇黨建高地，一流營商環境”，提供覆蓋組織、企業、個人的多項黨務、政務、事務“一站式”服務，包公街道富金商圈黨委始終堅持在樓宇內厚植紅色根基，為企業、白領提供“看得到，有感知、有溫度”的服務，更當好大家的“主心骨”。在因時而變的轉型中，“心驛富廣”黨群服務站不斷增強黨群陣地的開放性，強化特色引領、抓實深學篤行，成為商圈白領身邊的“學習殿堂”，做到“優質內容一站齊、黨員白領樂參與、助力發展有成效”。

作為街道層面開放性“四史”學習教育“大本營”，“心驛富廣”黨群服務站積極聯動轄區豐富的教育資源，不斷創新黨員、群眾喜聞樂見的學習教育內容和形式，增強“四史”學習教育的吸引力，充分激發黨員、群眾的學習熱情，確保學習教育入心入腦。有深度的學習、有亮度的課程、有溫度的生活“圈粉”了眾多的年輕白領，引導他們在活動中武裝頭腦、堅定信念、增強認同感。

做優服務，凝聚提質增效“發展力”。

一直以來，“心驛富廣”黨群服務站都始終堅守“把黨的引領和服務融入商圈生產生活的方方面面”的初心，當好經濟發展“穩壓閥”，讓樓宇黨建和樓宇經濟“互利共生”。即將邁入4.0時代的黨群服務站更是打破壁壘，將黨建引領與企業服務深度融合，為構建富金商圈生態圈持續賦能，服務樓宇經濟和區域發展。

做到“支部建在樓上”“服務就在身邊”黨建與服務企業兩手抓，依托“地毯式”大走訪及線上交流，動態掌握企業、員工的需求，做到對企業 “底數掌握100%、走訪企業100%、問題處置100%”。在企業服務底冊上，可以看到每一家樓宇入駐企業都被標上了不同的顏色，對樓宇各家企業實行穩定預判“三色風險分析法”，每一家樓宇入駐企業都會用 “紅、黃、綠”三種顏色動態標注穩定程度，方便及時跟進對應處置機制。

得知金保中心內的中科天漢認證中心有限公司因公司發展急需擴展業務以及招聘人才等需求，否則會重新選址搬遷的情況后，服務站將該企業標注為“不穩定”，并立即與商圈內安徽省信息家電行業協會負責人溝通，搭建對接交流平臺，還聯系商圈內人力資源公司，協助解決招工難的問題，幫助企業堅定了留在商圈發展的決心。

提供更優的企業服務不僅需要借助科技賦能，更需要依靠樓宇黨群工作者的一顆熱心和兩條勤快的腿。在“跑樓”的過程中，“樓小二”在得知創和機電公司希望能夠置換大的辦公場地后，一邊與企業負責人保持不間斷聯系，一邊和金保中心物業及時溝通進展和需求，穩住企業的“根”；在梳理出小微企業有較多法律服務方面的需求問題后，商圈黨委聯合安徽年代律師事務所黨支部成立了面向企業的公共法律事務咨詢服務站，打通為轄區企業提供法律服務的“最后一公里”。

反哺社區，樓宇黨員齊亮身份。

早晨八點多，白領小夏走進富廣大廈一樓，在疫苗臨時接種點為白領和附近居民提供咨詢、引導等服務。午休或者下班時段，有的白領成為“情暖夕陽”公益項目志愿者，看望轄區孤寡困難老人；有的白領通過參加中高考志愿服務，助力莘莘學子圓夢；有的白領與自閉癥家庭建立聯系，認領微心愿，為他們積極生活加油打氣……“心驛富廣”志愿服務社運行至今，越來越多的白領化身“紅馬甲”，參與各項志愿服務活動。正是潤物細無聲般細致入微、貼心周到的黨建服務，讓富金商圈白領黨員們開始主動亮出黨員身份，參與各類志愿服務項目，將溫暖傳遞給更多有需要的人。白領黨員行動起來，用志愿服務的方式反哺社區。設立在企業內的基層黨支部也爭當領頭雁，紛紛以認領公益活動項目的方式，服務社區。黨群聯建、公益互動的聯動效應使社區變得愈加有溫度和人情味。

做好“人心”工程，甘于耕耘必將收獲累累碩果。“過去，我們需要一家一家地‘貼’上去問企業里的黨組織和黨員愿不愿意參加社會活動。現在，他們會經常主動打來電話要求參加社區活動或者提出對接公益活動的意愿。”“心驛富廣”黨群服務站一名黨務工作者說道。越來越多的企業黨組織將黨員志愿奉獻與企業履行社會責任擰成一股繩。