大圩鎮入選省級鄉村治理示范創建鄉鎮

大圩鎮入選安徽省第二批省級鄉村治理示范創建單位名單中。近年來，大圩鎮搶抓社會治理現代化發展機遇，立足半城半鄉、亦工亦農的鎮情實際，堅持黨建引領，縱深推進村社融合，聚力實現鄉村振興治理有效，成為合肥市第二批“五社聯動”示范點、安徽省第二批城鄉社區協商示范點、安徽省“數字鄉村”試點鄉鎮，榮獲全國文明村鎮、國家衛生鎮等國家級榮譽18項。大圩鎮堅持把黨建引領社會治理作為“第一工程”扛牢抓實，在人、財、物投入方面優先保障。

完善制度建機制。探索建立鎮級社會治理“1+2+x”管理體系，即黨政班子會議定期召開鄉村治理專題研討會，明確圩區環境提升、智慧社區建設、政務服務標準化等中心工作思路；成立鎮村兩級鄉村治理工作領導小組，細化職責抓落實；各職能部門各司其職，吹哨報到。

做實網格強基礎。2017年，大圩鎮建成全市最大回遷安置小區，1.6萬農民集中居住金葡萄家園，白天下田干活，晚上城市生活。群眾在哪，社會治理重心就在哪。通過政府購買服務引進專業團隊，開展“和美”項目45個，強化“五社聯動”，縱深推進“紅色領航 和美小區”建設，劃分3個大網格，細化15個單元網格，選優配強樓棟長79名，動員黨員413名，挖掘樓棟志愿者874名，開展志愿活動1200余場，服務群眾近3萬人次。

打造體系建格局。組建金葡萄社區“居民自治委員會”“工作協商委員會”和“道德評議委員會”，支持和幫助居民群眾養成協商意識、掌握協商方法、提高協商能力，構建起“社區—網格—樓棟—示范戶”四級黨組織體系，全面推進“五好樓棟”建設，實現組織進樓，服務到家。完善村級組織建設，構建黨組織領導下的“群眾自治圈”。堅持合法合理、公開透明、規范有序、便民高效的原則，制定公開公共服務清單和公共服務指南，動態梳理鎮級權責清單140項。持續加強政務信息公開平臺建設，健全信息實時推送和對外發布制度。成立為民服務中心平臺。聚力解決群眾辦事距離遠、花費時間長等問題，高標準建設1400㎡標準化、智能化、便民化一站式服務中心，創新實施鎮窗口部門與15個行政村一體化辦公，106個事項一站式辦理。由鎮村“兩頭跑”，變為一窗受理，一次辦好。辦事空間距離由最遠7000米縮短至最近70米。建立“民生事項人大票決”平臺。創新實施民生實事項目人大代表票決制，全鎮80%以上公共財政預算支出用于民生事業，居民幸福既有“溫度”更有“質感”。3000平方米金葡萄文化廣場建成投入使用，群眾文化活動欣欣向榮。社區養老工作推深做實，榮獲安徽省第二批智慧養老示范工程、第三批安徽省醫養結合示范創建單位兩項省級榮譽。加強農村公共事務監督，全力推進村級“小微權力”陽光運行，落細落實“權力清單”，織密織牢鎮村兩級監督網絡，不斷提升基層治理體系和治理能力現代化。

強化隊伍建設，增強監督“軟實力”。健全完善“班子成員齊抓共管，一崗雙責，一級抓一級、層層抓落實”的領導體制，積極發揮村級紀檢委員、監督委員、“微腐敗”巡查員齊抓共管工作機制，配備專職監察人員1名。設立鎮級公共法律服務站1個，村公共法律服務工作室15個，專職律師2名，公共法律服務工作人員18名，實現鎮村法律顧問覆蓋率達100%。

完善制度建設，夯實監督“硬支撐”。不斷完善和拓展“四議兩公開”“一評兩監督”制度，出臺《村公共事務監督工作實施方案》，建立村級權利運行常態化監管制度，保障黨務、村務、政務、財務公開制度化和規范化，打通監督“最后一公里”。

暢通監督渠道，延伸監督“觸角”。發揮“互聯網+陽光村務”微權監督服務平臺和村務公開欄作用，完善線上線下村務監督機制，加強群眾有效監督。強化社會治理效果轉化，構建實現共治共享的體制機制，讓人民群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。鎮村治理體系不斷完善。著力推動把鄉鎮建成鄉村治理中心。推進鎮、村居兩級綜治中心標準化建設，推動多元矛盾糾紛化解，做到“小事不出村居、大事不出鎮、矛盾不上交”。推動下轄各行政村建立健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。連續10年獲評全國文明鎮。平安建設鞏固提升。“掃黑除惡”專項斗爭深入推進，立體化、現代化社會治安防控體系加快建設，成為省級無邪教示范鄉鎮、市級人民滿意信訪窗口單位、市維護穩定工作先進集體，連續14年獲評全市平安鄉鎮。文明風尚蔚然形成。整合打造“8+X”教學基地，全區首家鎮級黨校揭牌成立，精心策劃《東大圩》融媒體宣傳欄目，依托圩美實踐理論宣講團，開展理論宣講40余場。選樹中國好人2人、省級好人2人、省級道德模范1人。其中，大圩鎮工人陸忠靜榮獲2021年全國五一勞動獎章。