包公街道青年社區黨委：黨建引領“四個一” 繪就社區發展新畫卷

包公街道青年社區新一屆班子選出后，形成“上任就實干”的火熱狀態，新班子立即組織開展社區建設工作，致力走在社區建設的前列，緊緊圍繞“四個一”舉措為切入點，全力服務大局，全面提升水平，努力推動各項工作再上新臺階，用實際行動繪就社區換屆后的新畫卷。

上好履職“第一課”,凝心聚力展作為

接好“交接棒”,砥礪再前行。12月16日，青年社區召開新老班子座談會，并邀請街道包聯領導參會，就社區接下來的工作展開討論，上好換屆后的履職第一課，老班子成員分享了自身的經驗，并表達將繼續為社區工作做貢獻。會議結束后，由青年社區黨委書記帶領重溫入黨誓詞，讓新班子成員沉浸在黨性教育中。青年社區注重“兩委”班子的教育，以提升凝聚力、戰斗力為重點，突出針對性、實效性，聚焦黨的建設、基層治理、城中村改造等短板弱項，采取專題培訓、現場觀摩、實地考察等方式，連續開展多次工作強化會議及課程，提升“兩委”班子的履職能力，確保“兩委”成員在各項重點任務中能扛起擔子、邁開步子。

培養人才“第一步”，強基固本筑堡壘

青年社區將繼續推進人才培養戰略，一是每年定期對工作人員展開專業知識培訓，提高社區工作者的業務知識；二是鼓勵職工考取《社會工作者職業資格證書》，并對考取者給予一定補助；三是完善考核機制，提高社區工作者責任。

抓好矛盾“第一關”，“和美”建設不松懈

為解決居民群眾的辦事問題及錯綜復雜世紀花園陽光的小區問題，一是要求提高工作服務的主動性，文明服務來訪辦事人員，為民“真感情”，加快辦事速度，切入問題要點，用高質量的服務效能處理居民事務；二是在1月12日成立了世紀陽光花園小區專班，做好世紀陽光花園第六屆業委會的換屆選舉工作，嚴格按照法定程序，把素質高、具有公信力的業主選入業委會，為解決小區矛盾提供組織保證。同時針對世紀陽光花園出現的各種問題，建立小區共商共議機制，以紅色引領為抓手，以解決問題為導向，逐步化解各項矛盾。

跑好經濟“第一棒”，引領企業“加速跑”

對于轄區的商圈企業，要深入調查研究，認真落實“四送一服”工作，通過走訪、交流，向企業宣傳相關政策，了解企業的生產經營情況，幫助企業解決實際問題和困難，共同推動轄區經濟高質量發展。

截至目前，已先后辦成22件群眾關切實事，解決和推進各類歷史遺留問題、重點工作近5項。下一步，青年社區將繼續推進“四個一”舉措，拓展治理成果，為居民謀幸福，為企業謀發展。