常青街道淝南社區：黨建引領高質量發展，“暖新驛站”更暖心

近年來，常青街道淝南社區為探索新業態、新就業群體黨建工作新方法新路徑，淝南社區以“黨建引領 暖新驛站”為契機，精準對接需求，強化組織引領和服務保障，推動新業態、新就業群體黨建組織歸屬感，在服務凝聚“小哥”的同時，引領“小哥”參與社區共治共享，進一步擴大黨組織在新業態、新就業群體中的覆蓋面、影響力和凝聚力。

組織保障，搭建平臺。“哪些地方快遞員比較集中？選址在什么地方比較合適？暖新驛站需要哪些功能？”帶著這些問題，常青街道黨工委多次調研走訪淝南社區，認真調查摸排，通過實地查看，新業態群體訪談、線上問卷調查等多種形式摸清底細，優化方案，淝南社區黨委高效整合閑置場地，在社區一樓服務大廳建立了幸福驛站和暖新驛站兩大服務陣地，以“融合 服務 參與”為原則，設置“功能區 休閑區 學習區”三大區域，走進暖新驛站，雨傘、藥箱、針線包、飲水機、微波爐等一應俱全，不僅有免費的無線可以使用，還有應急充電等服務。無論是刮風下雨還是寒冬酷暑，戶外工作者都可以進來歇歇腳，喝杯茶，是新就業群體的雙重補給站。

特色服務，共建共享。前期淝南社區對新就業群體進行數據摸排，建立轄區新就業群體信息臺賬，了解他們的特點，為他們提供“菜單式”服務，鏈接轄區更多資源，引領更多新就業群體青年參與其中，“我們時間都比較緊張，經常在電動車上隨意吃上一點就要接單，現在好了，我們終于有個地方可以坐著吃飯歇一會了。”快遞員李輝高興地說著。不僅如此，社區還專門為他們提供心理疏導、法律援助等專業化服務，幫助新就業群體工作壓力，掌握管理情緒必備技能，保障快遞和外賣“小哥”身心健康。

雙向賦能，協同參與。淝南社區通過資源共享、陣地共建、活動連辦等途徑，引領新就業群體參與社區治理，截至目前，轄區丹鳥快遞點已有三名快遞員志愿報名社區疫情防控工作，其中“00后”志愿者陸志強自報名以來一直協助社區疫情防控值班值守等志愿服務工作。充分發揮快遞“小哥”穿梭大街小巷工作優勢，動員快遞“小哥”在配送過程發現問題，隨時反映，幫助社區及時解決問題，積極參與社區治理。

接下來，淝南社區將打造特色暖新驛站為著力點，在“我為群眾辦實事”實踐活動上做出有益嘗試和探索，創新方式方法，盤活用好各類資源，“小哥們”按需點單，社區精準“上菜”，實現服務“私人訂制”。（淝南社區：宋芳芳）