濱湖世紀社區(qū)：更強烈的幸福感——“樓棟里長出幸福藤蔓”

濱湖世紀社區(qū)位于安徽合肥包河區(qū)濱湖新區(qū)，和全國大多數(shù)城市新區(qū)一樣，是一個在快速城市化浪潮中成立的全新城市空間，2013年2月1日掛牌，距今已近十個年頭。社區(qū)面積5.56平方公里，常住人口約15萬人。

截至2020年，我國常住人口城鎮(zhèn)化率已達63.9%，社區(qū)成為主要居住空間和社會矛盾的重要聚集地，人民對美好生活、高品質(zhì)生活的向往越來越體現(xiàn)在社區(qū)層面。

“過門更相呼，有酒斟酌之。”這是濱湖世紀社區(qū)黨委書記李瑞鶴對社區(qū)這個大家庭的暢想。他說，未來社區(qū)應該是價值共同體，豎起的高樓中也可以培育居民精神的歸宿。

守護樓棟里的煙火氣

4月23日晚上9：30，濱湖世紀社區(qū)因有小區(qū)居民核酸異常被封控。李朱紅租住在其中的振徽苑小區(qū)，平時慣常點外賣的他犯了難：怎么吃飯呢？

沒想到的是，樓棟里的志愿者號召小區(qū)居民東家補西家給，一棟樓給一群租住在這里的年輕人借齊了鍋碗瓢盆。

李瑞鶴說，在社區(qū)治理中打破空間和心里的隔閡，促進居民從“生人”向“熟人”轉(zhuǎn)變，樓棟是最重要的突破口。

為推動“陌鄰”向“睦鄰”轉(zhuǎn)變，濱湖世紀社區(qū)以“四美一好”樓棟建設為重點，致力將樓棟建設成為和美一家親的生活共同體、情感共同體、精神共同體。

濱湖世紀社區(qū)黨委系統(tǒng)設計，在樓棟上下功夫：在居委會組織體系中設置并建設樓組自治專委會、培育樓棟自治組織、創(chuàng)建“樓老師”志愿服務團隊；制定“一樓一方案”，打造熟人互助圈層，引領社區(qū)工作者和居民在樓棟這個精細化治理單元中不斷實踐探索和成長。

向上生長，樓棟里長出幸福的藤蔓。如今社區(qū)175個“四美一好”樓棟里，每一棟樓都有一個樓棟自治陣地、一個“樓棟公共客廳”、一本“樓組工作手冊”、一個居民自我管理的“樓組自治金”、一批熱心社區(qū)公益的居民志愿者。

從“對面不相識”到“過門更相呼”，如今，社區(qū)280多棟鋼筋混凝土的高樓里，有股特殊的凝聚力，在居民心中深深根植了情感認同與家的感覺。

這里是大家的家

“有沒有封控在家的醫(yī)務工作者，可以幫忙核酸嗎？”接到疫情報告有居民核酸異常后，社區(qū)建設部副部長年潔在社區(qū)大群里發(fā)出了求助。

“有，我們家兩個人都可以。”“我申請參加！”“在哪里，馬上去報到!”……100多名志愿者半小時抵達了核酸點位，大家的積極主動讓年潔發(fā)自肺腑地體會到“社區(qū)是我家”。

這其中，有家住濱湖世紀社區(qū)振徽苑小區(qū)的國家稅務總局安徽省稅務局稅收經(jīng)濟分析處主任科員燕爍爍。接到通知后，作為“稅務藍”志愿服務隊的成員，燕爍爍和她的小伙伴們立即向社區(qū)設立在小區(qū)的臨時黨支部報到，申請支援社區(qū)防疫。

“稅務藍”背后，是濱湖世紀社區(qū)走群眾路線，將居民群眾從服務對象轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砹α康奶剿鳌Ｉ鐓^(qū)黨委委員汪偉紅說，社區(qū)15萬居民中，蘊含著豐富的人才資源和人力資源：有退休的機關干部、學校老師、企業(yè)管理者，還有受過良好教育的全職媽媽、自由職業(yè)者……

在治理共同體中找到歸屬，因為這里是大家的家，也是一場雙向奔赴的守護。“社區(qū)黨組織梳理社區(qū)居民的難事、駐地單位的憂心事、調(diào)研市場主體的苦事，社區(qū)內(nèi)的居民、駐地單位、商戶企業(yè)在社區(qū)黨組織需要的時候，更是迅速轉(zhuǎn)換成了社區(qū)治理的幫手。”李瑞鶴說。

作者：吳慧珺