濱湖世紀社區：以黨員教育激活社區治理“新活力”

濱湖世紀社區把黨員教育課堂搬到紅色陣地、社區一線，引導在地、在冊黨員“工作在單位、服務在社區、奉獻多崗位”。黨員通過“到基層去接地氣、在群眾里聚人氣”，在黨員教育中不斷增強自身素質、提升黨員能力、夯實“紅色黨員細胞工程”，為社區基層治理發展貢獻力量和智慧。

建設紅色教育陣地，凝聚社區治理“微力量”

各網格黨組織利用轄區小區內一樓大廳，打造成紅色教育服務“微陣地”，將“小空間”變成“大場所”，建設成居民議事廳、文化小屋等為一體的黨員教育平臺，空間使用率超90%，完善各項規章制度，盤活小區閑置資源，讓黨員交流有個好去處。

黨史知識競猜、樓棟黨史小課堂，近年來，在濱湖世紀社區的各個樓棟黨小組中掀起全民黨史學習熱潮。改造后，原本空蕩蕩的架空層變身為道德法治的宣傳陣地；社區榜樣、家風家訓墻傳播新時代文明理念，進一步提升黨員黨性素質；包粽子、做月餅等鄰里活動，讓年輕一代的黨員延續傳統習俗與鄰里情，提高黨員的凝聚力和歸屬感。轄區8個網格黨組織、269個樓棟黨小組、3800名黨員在“黨群微家鄰里客廳”中感受到傳統文化、家風文化共同奏響的紅色主旋律。

著力培養黨員骨干，打造社區治理“微品牌”

面對居民利益訴求多元、小區治理難的問題，社區通過“紅色家訪黨群串門”，加大對黨員的思想引導，密切聯系黨員與黨組織之間的溝通交流，同時，著力挖掘優秀黨員樓棟長擔任樓棟黨小組組長，將1000多名“三在黨員”培養成為治理骨干。通過黨支部領導下的居委會、物業公司、業委會、樓組長協會等多方聯席會議，遵循“大家的事大家商量”的原則，由黨員牽頭，與居民百姓一起商議解決身邊的糟心事、揪心事、煩心事，讓社區治理從以往的“替民做主”向“由民做主”轉變，把推進社區治理實現社區的事轉變為全體黨員的事，做精做細居民小區治理文章，激發群眾參與社區治理的積極性。

在社區各級黨組織的不斷培育下，先后涌現宋云桂、李永松、周化連等優秀黨員，并創立了“瓊臨大姐”、“樓棟110”“振杰老兵”等8個網格黨建品牌。各網格黨組織“黨建品牌”充分利用轄區各類企業資源，打造一系列社區共建項目，讓群眾切實感受到看得見、摸得著的新變化、新成效。截止目前，幫助轄區居民群眾成功化解物業管理、安全、環境衛生、鄰里糾紛等大大小小糾紛1000余件，得到了居民的一致認可和好評。

創新黨員教育形式，推動社區治理“見實效”

將“基層一線”作為錘煉黨性、教育黨員的“大熔爐”，讓黨員在基層中磨礪、在群眾中成長。近年來，社區黨委積極整合共建單位、志愿服務隊、在職黨員等多方黨員力量，在疫情防控中、防汛、文明創建等各項工作中充分發揮先鋒領頭作用，進一步讓黨員教育踐行見效。

疫情期間，社區各級黨組織積極主動統籌線上、線下學習優勢，推動采取線上線下相結合學習成為在常態化疫情防控期間開展黨員教育培訓工作的新形式。將黨建工作與核酸檢測信息采集培訓相結合，把黨員教育成果轉化為實效，讓更多年輕黨員在組織上“有話可說”、讓黨課“更接地氣”，以實際行動為民服務，既突破了黨員參與治理的局限，又不斷激發社區治理活力。在4.23濱湖和園防疫中，面對突如其來的封控和管控，近900名黨員就地轉為志愿者，在線上變身“宣傳員”科普防疫視頻，在線下變身“大白”協助核酸采樣，關注困難群眾及特殊人群。困難面前，越來越多的年輕黨員愿意主動融入到黨組織，主動參與到社區治理中來。