義城街道：“義”馬當先，“社區小管家”上崗啦

經過多輪選拔，合肥市包河區358名“社區小管家”已全部到崗。他們將奔赴基層治理第一線，協助各街道、社區做好信息收集、助殘助老、信訪調解、平安建設、文明創建等工作。

8月16日，義城街道的4名“社區小管家”如期到崗，他們將在這里開啟他們邁入社會的“第一步”。義城街道根據每位“社區小管家”的特長和工作意愿，為他們量身定制了不同的工作培訓內容，分別在黨群工作部、平安建設部、社會事務部、社區建設部四部門設置培訓崗位，采取導師幫帶制，對“社區小管家”進行為期一周的崗前培訓，幫助他們適應工作環境、了解工作流程。

“今年六月，我報考了‘社區小管家’。作為一名應屆畢業生，我希望自己可以走入基層，在‘社區小管家’這個工作崗位上發光發熱。我現在在黨建宣傳崗進行學習，我想通過自己的努力，將義城街道中的好與美宣傳出去。”剛到崗學習才一天半的南方激動地說。

近年來，隨著基層治理重心下移，服務精細化水平提升，黨建引領基層治理亟待補充 “新鮮血液”?；鶎庸ぷ鲉握{、繁瑣，事無巨細，讓具備專業知識和先進理念的大學生進入社區工作，可以提升社區基層治理和小區服務水平。

“2020年春節，我參與了義城街道疫情防控的志愿活動。在我看來，基層建設工作是串聯起尋常百姓與國家政府的重要一環，在基層進行鍛煉，幫助百姓解決生活中的各種難題，能夠最大限度地培養自己的社會使命感和責任感。寒窗苦讀數十年，不能忘記為人之本，我想通過基層歷練，為社區貢獻一份自己的力量?！蓖瑸椤吧鐓^小管家”的張慶宇則信心滿滿地表示。

義城街道將積極響應包河區“后浪計劃”，嚴格落實“導師幫帶+實地見習”機制，及時解決“社區小管家”在工作中遇到的難題，幫助他們提升工作能力，提高工作效率，讓“社區小管家”真正成為基層工作中的“多面手”。