同安街道衛崗社區：打造“三公里”就業圈 提升服務暖民心

為有效幫助居民就近就業，實現勞動者多渠道靈活就業，同安街道衛崗社區黨委堅持黨建引領，積極探索“黨建+”工作模式，構建“黨建+就業”創新聯動模式，依托“三公里”就業服務平臺，把服務居民家門口就業作為最大的民生工程，力爭讓就業服務“零距離”。

堅持黨建帶頭引領，確保網格排摸到位

社區黨委按照“橫向到邊、縱向到底、屬地管理、精準嚴密”的原則，充分發揮樓棟長、單元長及網格員優勢，以網格為單位重點摸清本網格小區內新增就業、失業再就業、就業困難人群就業時間等詳細情況，全面開展轄區內就業、失業、再就業人群梳理排查，做到就業人員底數清、行動路徑明、動態可追溯。

多措并舉全面推進，確保就業宣傳到位

社區黨委利用線上+線下的宣傳模式，以社區居民交流群，讓居民掃描二維碼進入“三公里”就業服務平臺進行信息注冊登記，平臺中包含了全職、兼職、用工、服務等一系列求職招聘項目，居民們只要動動手指就可根據自身需要精準匹配適合的職位，既簡便又實用。同時，利用區域核酸檢測時間段，組織志愿者現場手把手教居民進行注冊登記，發布求職信息，落細落實困難群體就業幫扶工作，把民生實事好事辦到群眾的心坎上，力爭讓就業服務“零距離”。

融合共聚多方力量，確保精準服務到位

社區黨委充分發揮企業、物業公司優勢，重點針對低保、就業困難、失業人員自身情況，與大型酒店、商場統計用人需求，促進就業再就業，鼓勵年齡偏高的未就業低保、困難人員大膽邁出再就業致富第一步，再次走上就業崗位，為社會貢獻出自己的致富力量。

下一步，社區黨委將以社區黨群服務中心為前沿陣地，積極引導轄區商戶進行平臺注冊，協助企業崗位開發，為用人單位招賢納才，推動實現就業對接全覆蓋，切實防范和化解失業風險，讓人民群眾獲得感更有成色、幸福感更可持續、安全感更有保障。