為進一步加強黨建引領社區基層治理,提升居民自治水平,濱湖世紀社區瓊臨網格黨總支全面摸排、發動轄區“三在”黨員參與小區治理,并選聘在小區居民群眾中有口碑、有威望、具有過硬的政治素質和較好溝通協調能力的黨員擔任“紅色小管家”,瓊臨網格黨總支第一批選聘的19名“紅色小管家”已全部到崗,為轄區基層黨建引領居民自治工作注入新動力。
作為家庭里的支柱,他們選擇投身社區服務,在能力范圍內繼續發揮余熱。
“退休不退崗是我們這代人的精氣神,自從退休后,我有更多的時間為社區居民服務。” 巡查樓棟、整理樓棟睦鄰大廳已經是黨員吳宗惠的日常,退休前吳宗惠在安徽省長江計量所工作,為人熱情。退休后吳宗惠成了樓棟的黨小組長,組織樓棟黨員開展學習,巡查樓棟、整理樓棟睦鄰大廳、調解居民糾紛、組織樓棟活動成為她的日常,“我現在和老伴住在這里,只有孫子每周末過來。” 吳宗惠閑不住,看到黨總支在招募“紅色小管家”,她便第一個報名,“我愿意成為那條緊系黨群關系的紐帶”。
“看到紅色小管家的招募信息我就想報名,老伴也很支持我,還主動分擔了一些家務。”黨員劉蕓自2014年起就是瓊臨居委會的核心黨員志愿者,她牽頭成立的“劉阿姨志愿服務隊”先后開展為老志愿服務1700多次,服務轄區全部70歲以上的老人,早已家喻戶曉的志愿服務組織,劉蕓本人也是獲得市級優秀志愿者表彰的黨員先鋒模范。“退休后,我在社區為群眾服務,履行黨員責任,也實現了自我價值。”
黨員宋云桂搬到瓊臨居委會后,最大的感受是:“我喜歡孩子,在社區每個月變著花樣帶孩子們開展公益活動,讓孩子們學到了學校學不到的知識,孩子們喜歡參加,我也很開心?!背蔀椤凹t色小管家”,宋云桂說,現在我全面參與社區活動的組織策劃、資源對接、現場調度等工作,讓祖國的下一代在文明健康的環境中成長,看到他們的笑臉讓我覺得自己的付出是值得的。
38歲的潘冬雪,是紅色小管家中比較年輕的。成為一名“小管家”對她來說是一種“緣分”。她因為要照顧兩個孩子從單位辭職,成為一名全職寶媽?!扒靶┠?,孩子們還小,生活都是圍繞孩子轉,現在孩子們白天上學,我有了空閑的時間,每次在小區里偶遇社區志愿者時,我就想也要當一名志愿者,服務群眾,發揮黨員的作用?!睕]想到機會很快就來了,潘冬雪從同住一棟樓的黨員宋云桂那里了解到了“紅色小管家”的招募信息,果斷的報名參加,現在她送走孩子后就投身到社區服務中,小區的幾個核酸點輪流跑,登記信息、轉運樣本,充實的生活讓潘冬雪充滿了熱情,“無論是職場,還是社區服務,都是一個實現自我價值的舞臺。”
“紅色小管家”是打通服務群眾“最后一米”,他們充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢,第一時間服務居民群眾,第一時間調解鄰里糾紛,第一時間排查矛盾隱患。將居民最關心的痛點、難點問題反饋給社區黨組織,配合黨組織探索“只找一人”工作法。目前瓊臨網格黨總支的紅色小管家們懷著高昂的工作積極性,全面開展巡查走訪、信息采集、民意收集、疫情防控、小區治理、志愿服務等工作,立志成為黨群“連心橋”,讓生活在轄區的居民真切感受到被關懷的幸福感。