自星級黨支部創(chuàng)建工作啟動以來，望湖街道沁心湖社區(qū)黨委堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推進(jìn)、高質(zhì)量組織實(shí)施，按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的思路，以“六亮六促”為有效抓手，充分激發(fā)基層黨組織發(fā)展活力，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、共同進(jìn)步的濃厚氛圍，為“和美望湖 品質(zhì)街區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

亮目標(biāo)，促對標(biāo)提高

沁心湖社區(qū)黨委緊緊圍繞“五星創(chuàng)精品、四星出特色、三星強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)，按照包河辦發(fā)〔2022〕20號《關(guān)于開展星級黨支部創(chuàng)評工作的實(shí)施意見（試行）》，向社區(qū)各黨支部發(fā)出星級黨支部創(chuàng)建“動員令”，組織召開星級黨支部創(chuàng)評工作部署會，從目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)星標(biāo)準(zhǔn)、評星程序、結(jié)果運(yùn)用、工作責(zé)任等五個方面詳細(xì)闡述支部創(chuàng)星工作，為工作開展指明方向。2022年7月以來，各黨支部為進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、完成時(shí)限，每季度制定目標(biāo)，每月打卡記錄，為星級黨支部創(chuàng)建工作畫出“路線圖”、排出“時(shí)間表”，推動各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。

亮分工，促治理有效

為進(jìn)一步建立健全基層治理管理機(jī)制，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作縱深開展。將社區(qū)黨組織體系與小區(qū)治理體系融合為“一張網(wǎng)”，實(shí)行“社區(qū)黨委-小區(qū)黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶（示范戶）”四級聯(lián)動機(jī)制。將支部建在小區(qū)里，招募樓棟黨小組長、單元長109名，紅色小管家8名，組織開展“紅色小管家”崗前培訓(xùn)第一課，發(fā)動51名居民代表參與監(jiān)督，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)勢，有效解決月桂苑小區(qū)停車難、丹桂苑圍墻改造、日桂苑新增健身器材等問題10余件，為星級黨支部創(chuàng)建提供基礎(chǔ)支撐。

亮家底，促靶向創(chuàng)建

沁心湖社區(qū)黨委認(rèn)真分析研判各黨支部基礎(chǔ)工作情況，為進(jìn)一步明確創(chuàng)星目標(biāo)和爭星優(yōu)勢，組織各黨支部“過篩子”，找準(zhǔn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)創(chuàng)星標(biāo)準(zhǔn)，摸排自評確定五星級黨支部2個、四星級黨支部2個、三星級黨支部5個、二星級黨支部8個、一星級黨支部1個。結(jié)合“三亮一做一樹”工作，依托社區(qū)公示欄、小區(qū)宣傳欄、樓棟入戶門，對小區(qū)黨組織體系、黨組織成員職責(zé)、樓棟黨員身份進(jìn)行公示，有效引導(dǎo)700余名在職黨員向小區(qū)黨組織報(bào)到，積極參與小區(qū)治理各項(xiàng)工作。擦亮紅色小管家、社區(qū)小管家的身份，對小區(qū)內(nèi)黨員數(shù)、高齡老人數(shù)、流動人口數(shù)等情況進(jìn)行統(tǒng)一摸排，對標(biāo)自查，力爭各黨支部全面過硬、全面進(jìn)步。

亮舉措，促精準(zhǔn)破題

建立健全社區(qū)黨委統(tǒng)籌把關(guān)、小區(qū)黨支部組織推動、各黨支部具體創(chuàng)建的工作架構(gòu)。根據(jù)各黨支部基礎(chǔ)條件等情況，結(jié)合基層黨建項(xiàng)目化管理要求，在每周五召開的社區(qū)工作例會上進(jìn)行周“亮相”，確保亮出工作舉措，找準(zhǔn)工作方向，積極開展創(chuàng)建。民航家園小區(qū)作為安徽省民航機(jī)場集團(tuán)建設(shè)的職工小區(qū)，在職、退休黨員較多，小區(qū)黨支部積極推動小區(qū)黨群服務(wù)站提檔升級，重新規(guī)劃活動陣地，高標(biāo)準(zhǔn)打造以“民航有約”議事亭、婦女微家、親子閱讀、紅色書屋、航天科普、體育運(yùn)動等為一體的黨群服務(wù)站點(diǎn)，開展圖書借閱、愛心理發(fā)、理論宣講等活動，給小區(qū)居民提供家門口看得見的服務(wù)，有效地增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感，爭創(chuàng)“五星”黨支部。

亮特色，促有序推進(jìn)

根據(jù)星級黨支部創(chuàng)建工作要求，結(jié)合社區(qū)各黨支部整體情況，充分發(fā)揮結(jié)對共建單位在職黨員的作用，確保規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。通過完善“我為群眾辦實(shí)事”臺賬，需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單等“一臺帳三清單”工作機(jī)制，凝聚起人、物、政策資源等向社區(qū)聚合，為“五星”黨支部創(chuàng)建助力。如月桂苑小區(qū)黨支部聯(lián)合安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳離退休工作七處、八處黨支部開展“送健康 辦實(shí)事”主題黨日活動，向轄區(qū)黨員群眾科普健康知識；金桂苑小區(qū)第一、二、三黨支部聯(lián)合省市場監(jiān)管局財(cái)審處黨支部、省特種設(shè)備檢測院第五黨支部開展“鑄安行動，共建電梯安全”主題黨日活動，保障黨員群眾生命安全。

亮成果，促責(zé)任落實(shí)

沁心湖社區(qū)黨委注重使用“指揮棒”，采取定期調(diào)度、不定期督查等形式，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。對各黨支部書記按年度進(jìn)行評比打分，考核結(jié)果作為評定班子和成員年度黨建工作業(yè)績的重要依據(jù)，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，以嚴(yán)格的考核倒逼機(jī)制推進(jìn)抓黨建促社區(qū)各項(xiàng)工作的落地見效。