望湖街道：三舉措推廣“四事四權(quán)”工作法

為全面推廣“四事四權(quán)”工作法，緊扣“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”的目標，望湖街道切實扛起責(zé)任，抓緊抓細抓實推廣工作，確保“四事四權(quán)”工作法落地見效。

突出黨建引領(lǐng)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。望湖街道及時召開專題工作推進會，會上就試點推廣“四事四權(quán)”工作法的實施方案進行專題研究，統(tǒng)籌抓好推廣工作。社區(qū)黨組織書記作為直接責(zé)任人切實扛起責(zé)任，把推廣“四事四權(quán)”工作法列入重要議事日程，根據(jù)各社區(qū)實際情況制定推廣工作計劃，抓細抓實推廣工作。

突出制度創(chuàng)新，做到一社區(qū)一特色。街道在綜合考慮“四事四權(quán)”工作法共性規(guī)定動作的同時注重制度創(chuàng)新，結(jié)合已經(jīng)實施的“鄰聚力”工程、“三位一體”議事協(xié)商機制、積分評星等工作，進一步拓展深化形成特色調(diào)解法，化解日常糾紛、弘揚家教家風(fēng)、培育文明新風(fēng)，做到一社區(qū)一特色。如沁心湖社區(qū)“民航有約”議事亭、望湖社區(qū)“左鄰右舍”議起來項目、王衛(wèi)社區(qū)“紅領(lǐng)計劃”等做法。

突出宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。街道各社區(qū)通過樓棟微信群、紅色小管家、社區(qū)小管家等做好“四事四權(quán)”工作法的宣傳，推動工作法往深里走、往實里走、往心里走，做到家喻戶曉。同時，利用座談會、“三會一課”、主題黨日等方式，正確引導(dǎo)黨員群眾對“四事四權(quán)”工作法的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極動員“五老”人員加入調(diào)事隊伍中，健全“五老”隊伍建設(shè)，真正把“五老”的作用和優(yōu)勢發(fā)揮出來。