方興社區藍山黨委：凝聚“紅色力量”，為基層治理“添活力”

為全力推進小區黨組織規范化建設，方興社區藍山黨委堅持黨建引領，聚焦充實基層治理力量、提升基層治理水平，選優育強用好“紅色小管家”，發揮“紅色小管家”聯系服務群眾優勢作用，推動黨建引領基層治理取得實效。

選優配強隊伍，優化自治體系。為配強配齊“紅色小管家”隊伍，藍山黨委通過樓棟微信群、小區宣傳欄等發布“紅色小管家”選聘信息，利用走訪、居民推薦、黨員自薦等方法組織招募，同時聯合公安、紀委、民政、信訪等相關部門對人選進行聯審，把關，最終選聘出12名群眾基礎好、工作責任心強的黨員擔任“紅色小管家”。

強化崗前培訓，促進規范履職。為更好地讓“紅色小管家”融入小區治理工作，藍山黨委通過舉辦“紅色小管家”任命會以及業務培訓會，制定工作職責清單、劃定職責區域、明確工作職責，聚焦日常巡查、社情民意收集、保障疫情防控、開展文明創建、居民矛盾調解、特殊人員走訪等工作，建立包保清單、底數清單、走訪記錄。同時對紅色小管家制定考核管理辦法，將走訪記錄、信息收集、參與志愿服務、矛盾化解等納入考核范圍 。

明確責任分工，強化精準服務。通過三級公示牌，將紅色小管家按照包保區域劃分進行公示，利用人熟、地熟、情況熟的優勢，組織“紅色小管家”進行分類走訪。現已走訪居民160余戶，摸排在職、在地黨員764人，民意收集7件，居民矛盾化解3件，6人參與核酸檢測登記，通過日常巡查，及時發現消防通道堵塞、非機動車亂停放、飛線充電等不文明現象，共排查整改96處，對能處理的及時處理，不能處理的上報解決。同時在宣傳黨的政策、公共治理等方面也發揮了帶頭作用。