義城街道黨工委：創(chuàng)新“三個(gè)一”工作法 服務(wù)管理流動(dòng)黨員

近年來(lái)，包河區(qū)義城街道針對(duì)流動(dòng)黨員聯(lián)系難、教育難、管理難等問(wèn)題，堅(jiān)持在管理、服務(wù)、關(guān)愛(ài)等方面創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)黨員異地“有家”、外出“有責(zé)”、教育“有方”、離鄉(xiāng)“有情”。

在精細(xì)管理上下功夫，建立“一本賬”，讓黨員“流動(dòng)不流失”。以黨支部為單位開(kāi)展摸底排查，建立工作臺(tái)賬，確保做到流出黨員在外時(shí)間、外出原因、流向地區(qū)、從事職業(yè)、聯(lián)系方式“五個(gè)清楚”，流入黨員組織關(guān)系、常住地址、聯(lián)系方式、活動(dòng)登記“四個(gè)明確”。目前流動(dòng)黨員約20余人，相關(guān)臺(tái)賬2本，建立流動(dòng)黨員“雙向聯(lián)系”制度，即外出流動(dòng)黨員每月向黨組織匯報(bào)1次思想、學(xué)習(xí)及工作情況；黨組織每月與外出流動(dòng)黨員聯(lián)系1次，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，并充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，組織流動(dòng)黨員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受教育培訓(xùn)、參加組織活動(dòng)、互動(dòng)交流溝通等10余次。

在精準(zhǔn)服務(wù)上下功夫，搭建“一平臺(tái)”，讓黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立流動(dòng)黨員線上線下管理機(jī)制。線上依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、黨員微信學(xué)習(xí)群和“省府東畔，美麗義城”微信公眾號(hào)等信息化平臺(tái)為流動(dòng)黨員提供就業(yè)咨詢、黨費(fèi)交納、學(xué)習(xí)教育等服務(wù)。同時(shí)，以“紅紙鳶”等黨建品牌系列活動(dòng)為載體，舉辦了“紙鳶一線牽 仲秋喜相逢”相親活動(dòng)等，參與人數(shù)超80余名，增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感、自豪感，拉近黨組織與流動(dòng)黨員的距離。在全面摸排基礎(chǔ)上，落實(shí)流動(dòng)黨員教育管理措施，建立動(dòng)態(tài)管理紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，各黨支部明確1名黨員干部負(fù)責(zé)聯(lián)系，審核流動(dòng)黨員參加組織活動(dòng)和交納黨費(fèi)情況。

在精心關(guān)愛(ài)上下功夫，架起“一座橋”，讓黨員“隔地不隔心”。以黨支部為主體，建立黨員關(guān)愛(ài)幫扶和定期走訪機(jī)制，利用傳統(tǒng)節(jié)假日流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，積極開(kāi)展一條信息、一個(gè)電話、一次談心談話等活動(dòng)，共開(kāi)展10余次活動(dòng)了解流動(dòng)黨員思想、生活和工作情況，及時(shí)解難幫困，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強(qiáng)幸福感和歸屬感。同時(shí)，抓住春節(jié)有利時(shí)機(jī)，結(jié)合實(shí)際組織召開(kāi)流動(dòng)黨員、外出人才座談會(huì)，通報(bào)家鄉(xiāng)發(fā)展近況，宣傳政府出臺(tái)的激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)就業(yè)，目前已有3名黨員選擇了返鄉(xiāng)就業(yè)。各黨支部廣泛征求發(fā)展良計(jì)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員、在外人才發(fā)揮資金、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)，為義城發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。