濱湖世紀社區融蔭網格黨總支： 強三力、增服務，居民體會“家溫度”

 2023年開年以來，濱湖世紀社區融蔭網格黨總支緊盯基層治理的短板，以黨組織力量為抓手，圍繞鞏固建強基礎治理軟實力，增強黨組織引領居民共建發展驅動力，著力推動基礎治理在鞏固中創新、在創新中發展、在發展中增溫，實現了黨組織引領基礎治理體系。緊緊圍繞黨組織引領，注重發揮黨組織的凝聚力，激發黨員的服務力，增強黨員的號召力，全面加強轄區黨員隊伍建設，形成了“黨員引領、全員爭先、共促發展”的良好局面。

聚焦思想引領，提升黨組織凝聚力。融蔭網格黨總支始終把黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神貫穿于總支部建設工作中，把黨建工作與基礎治理工作相結合，打造黨建品牌，踐行為民服務，并努力建設一支黨性強、奉獻精神強、充滿朝氣、求真務實、奮發有為、勇于創新的黨員先鋒隊伍。融蔭網格黨總支注重黨員注能、業務練兵、爭創黨員先鋒崗等形式，加強總支黨員的思想教育和業務培訓，培育了多名思想純、業務精的黨員骨干。同時，定期邀請濱湖世紀社區圓夢百姓宣講團成員，舉辦專題黨史學習座談會，講述黨的發展歷史，激發黨員積極創先爭優，為建設美好家園添磚加瓦。

注重人才挖掘，激發黨組織創造力。自2023年開年以來，融蔭網格黨總支始終把工作重心放在服務居民的基礎治理上，用心、用情、用力服務居委挖掘人才，助推黨總支隊伍強勢發展。人才是總支的力量和智慧，也是居委會生存與治理的基礎，融蔭網格黨總支和居委會班子堅持把發現好、維護好、利用好人才作為挖掘人才的出發點和落腳點，經過前期總支班子成員上戶走訪與在職、在冊、在地黨員的談心談話，挖掘了一批黨員骨干人才，其中以葛曉明為主的54位黨員，已經活躍在基礎治理的各個角落。

做強紅色引擎，增強黨組織號召力。自融蔭網格黨總支成立以來，積極作為服務居民。黨總支黨員政治覺悟高，嚴格按照上級黨委要求，解決轄區封控期間重點、難點問題；另一方面總支黨員發揮先鋒模范作用，號召轄區三在黨員帶頭，2022年在小區成立五大“專委會”，人民調解委員會、治安保衛委員會、公共衛生委員會、環境和物業管理委員會、未成年人保護委員會，進一步規范居委會工作，優化居委會功能，暢通為民服務，去年一年五大“專委會”，已收集轄區居民52條意見，解決居民矛盾70件，真正實現了小事不出樓棟，大事不出社區的良好環境。