為進一步強化黨建引領(lǐng)小區(qū)治理、深入實踐全過程人民民主,切實解決小區(qū)居民關(guān)注的急難愁盼問題,濱湖世紀社區(qū)振杰網(wǎng)格黨委充分發(fā)揮紅色小管家先鋒模范作用,依托“振杰老兵”優(yōu)勢社區(qū)社會組織資源,系統(tǒng)構(gòu)建振杰“紅管家議事會”三級協(xié)商體系,把議事協(xié)商平臺延伸至居民家門口,切實解決小區(qū)熱點難點問題,做到“小事不出樓棟,大事不出小區(qū)”,不斷提升小區(qū)精細化治理和精準化服務水平。
一、堅持黨建引領(lǐng),搭建議事平臺。由振杰網(wǎng)格黨委牽頭,通過“五方聯(lián)席會、樓棟議事會、鄰里矛盾糾紛調(diào)解”將協(xié)商議事平臺延伸進小區(qū)、進樓棟、進家庭,圍繞小區(qū)環(huán)境、安全設(shè)施、鄰里矛盾糾紛等議題實現(xiàn)“問題導向,就近協(xié)商”,充分激發(fā)和保障居民的主體性作用,把問題化解在樓棟和小區(qū)。如振徽苑8棟有居民反映樓下琴行存在嚴重噪音擾民問題,紅管家議事會成員隨即到現(xiàn)場查看,了解具體情況后邀請涉事相關(guān)方一起協(xié)商,最后琴行表態(tài)愿意調(diào)整培訓時間、加固隔音設(shè)施,并盡快尋找新的合適場地搬離,最終獲得居民認可。
二、鼓勵多方參與,凝聚議事團隊。成立由小區(qū)黨支部、小區(qū)物業(yè)、紅色小管家、振杰老兵志愿者、樓組長、居民代表等為主體的議事小組,聯(lián)動相關(guān)職能部門、“四員一律”法治隊伍等,植入社區(qū)各類社區(qū)社會組織、專業(yè)社工團隊和志愿服務組織,構(gòu)建“一核多元”紅管家議事協(xié)商組織架構(gòu),涉及的其他利益相關(guān)方,根據(jù)議事協(xié)商具體情況進行動態(tài)調(diào)整。
三、規(guī)范制度程序,完善議事機制。秉持“大事共同議,小事分層議”的原則,在重大問題上要求涉及的利益相關(guān)方務必到場,通過提案、面議、表決、達成共識等流程,形成決議并記錄;積極制定議事協(xié)商組織運作、議事協(xié)商成果落實、議事協(xié)商督查評議等制度,讓議事過程和實施方案在陽光下運行,充分利用小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺等做好公開公示,讓居民及時了解小區(qū)議事協(xié)商過程及結(jié)果。
四、緊扣居民訴求,確保議事有成效。每月通過黨員大會、專委會例會及時了解黨員意見和群眾訴求,依托紅色小管家、小區(qū)黨員、居民信息員、大共治網(wǎng)格員等日常開展走訪活動,廣泛收集社情民意,了解近期小區(qū)居民最關(guān)注的大事小事,確定協(xié)商主題,做到及時回應居民關(guān)切,及時解決居民最關(guān)注、最迫切的問題。去年10月至今,振杰“紅管家議事會”持續(xù)聚焦民生微實事,不斷推進協(xié)商平臺提檔升級,通過線上線下幫助轄區(qū)居民群眾解難除憂,成功解決小區(qū)環(huán)境整治、設(shè)施改造,化解鄰里矛盾糾紛等大大小小事件110余起,將協(xié)商議事平臺切實打造成實現(xiàn)“美好社區(qū),幸福家園”的“動力引擎”。