望湖街道黨員教育管理工作以增強黨員黨性、提高政治素養為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用為目的，堅持創新方法、注重實效，做到有規劃、有部署、有監督、有落實，以“三個強化”為抓手，在思想政治引領、教育管理、作用發揮、關愛幫扶等方面下功夫、出實招，努力將黨員教育管理工作落實落細。

一是強化思想教育，推動理論武裝走深走實。

堅持把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為黨員教育管理的首要政治任務，引導黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。依托“紅雁宣講團”組織開展不同類型的宣講活動，開展了“你好，二十大！”微宣講系列學習活動，目前已連載4期。用好用活電教遠教陣地，全方位、多層次開展教育培訓。組織開展“觀紅色影片、讀紅色文學、聽專題黨課”、“學知識、頌理論”微課堂線上學習、“新舊黨章對比學習”專題黨課、“賡續紅色血脈 牢記初心使命”主題黨日等主題突出、貼近群眾的組織生活。利用小區架空層、走廊，建立了家風家訓文化長廊、黨風廉政走廊、民生文化長廊、僑文化長廊等四條長廊，讓黨員從文化中汲取豐厚滋養。在黨群服務陣地“上架”紅色書籍，供黨員閱讀。

二是強化黨性修養，發揮黨員先鋒模范作用。

在志愿服務崗位設立黨員先鋒崗、黨員示范崗，提升黨員的榮譽感、責任感和使命感。注重培養先進典型，廣泛宣傳各類優秀黨員的先進事跡。組織開展望湖街道第三屆五美評選表彰活動，深化頭雁引領。組建望湖街道紅色小管家黨員先鋒隊總隊，各社區下設5支分隊。號召209名在職黨員參與“我是黨員我報到”，設置基層治理、便民服務等23個崗位，充分發揮黨員的專業特長，助力小區治理常態化。望湖社區創新實行黨員積分制管理，建立黨員積分管理臺賬，將黨員參加主題黨日活動、“三會一課”、志愿服務、參與小區治理等情況，納入積分管理內容，作為黨員評先評優和年底黨員評議重要依據。沁心湖社區老黨員張永思率先垂范，組建“張永思義務巡邏隊”發動居民為小區安全貢獻力量，在他的帶動下，其他小區相繼成立黨員義務巡邏隊，積極貢獻紅色力量。

三是強化黨員關心關愛，提升教育管理溫度。

加強對老黨員、困難黨員的思想關懷和生活關愛，結合紅色小管家走訪工作，精準摸排，建立臺賬，經常性上門入戶和黨員開展談心談話，及時了解掌握轄區黨員，尤其是老黨員和困難黨員的思想狀況和生活情況，為他們送去黨的關懷和溫暖。在“七一”、春節等時間節點組織開展慰問活動，春節期間由各支部書記牽頭，走訪慰問了23名老黨員、困難黨員和積極參與基層治理的黨員。結合組織生活會和民主評議黨員，暢通意見建議收集渠道，廣泛收集黨員群眾的意見建議，確保黨員的意見、建議能夠及時、順暢、真實地反映到黨組織。為深入學習貫徹黨的二十大精神，確保黨員學習不掉隊，豐富轄區黨員的精神文化生活，積極開展“送書上門、送學上門”活動，為黨員送去“紅色溫暖與關懷”。