義城街道黨工委：“紅色小管家”激發(fā)基層治理新活力

今年以來，包河區(qū)義城街道著眼提升黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)效，著力發(fā)揮“紅色小管家”人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，有效調(diào)動小區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)的積極性，形成鄰里和睦相處、共建美好家園的良好風(fēng)尚。

定期考核，提升治理水平

義城街道定期開展“紅色小管家”工作例會，聽取“紅色小管家”的近期工作的內(nèi)容，通過“紅色小管家”上門走訪，廣泛收集社情民意，第一時間為轄區(qū)居民提供精細(xì)化服務(wù)。并且通過“傳幫帶”傳授工作經(jīng)驗(yàn)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題工作會、經(jīng)驗(yàn)分享交流會，提升“紅色小管家”的業(yè)務(wù)能力，著力打造專業(yè)化隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)治理提質(zhì)增效。

用情用心，解決急愁難盼

自2022年9月“紅色小管家”正式上崗以來，“紅色小管家”在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展入戶走訪、日常巡查、信息采集、民意收集，以及做好矛盾調(diào)處等服務(wù)群眾工作，結(jié)合居民需求，按要求做到經(jīng)常訪、及時記、完成報。上崗以來，紅色小管家們主動亮身份、亮承諾、亮職責(zé)，讓黨員群眾成為基層治理真正的主角，第一時間服務(wù)居民群眾，第一時間調(diào)解鄰里糾紛，第一時間排查矛盾隱患，已成為鄰里和睦的“連接點(diǎn)”、社情民意的“匯集站”、干群關(guān)系的“連心橋”。樓道間、廣場前、居民家隨處可見“紅色小管家”忙碌的身影。機(jī)動車占道、噪音污染、矛盾調(diào)解，一樁樁急愁難盼的麻煩事在紅色小管家們的參與協(xié)助下迅速得到解決，真正做到“民有所求，我有所應(yīng)”。

理論宣講 推動入腦入心

今年三月，義城街道在濱湖潤園15棟架空層開展了黨的二十大理論微宣講活動，“紅色小管家”徐新會與15棟居民進(jìn)行了面對面地溝通，將黨的二十大精神融入到社區(qū)治理、社會保障等方面的工作中去，從居民的身邊事說起，用最“接地氣”的方式，讓黨的二十大精神在基層落地生根。

現(xiàn)如今，在基層治理、服務(wù)群眾、宣傳黨的政策等方面“紅色小管家”已然成為一道靚麗的“風(fēng)景線”！今后，包河區(qū)義城街道將繼續(xù)發(fā)揮“紅色小管家”在社區(qū)治理之中的作用，不斷提升轄區(qū)居民的獲得感、幸福感和安全感，進(jìn)一步推動黨建引領(lǐng)社區(qū)治理取得實(shí)效。