近年來,新胡李黨支部堅持黨建引領網格化管理,科學整合資源力量,健全完善體制機制,構建橫向到邊、縱向到底的基層網格化治理體系,推動要素向網格集中、服務向網格集聚、問題在網格解決,把黨支部建在網格上,打通網格良性微循環。
做強“微體系”,打造高效型社區。一是構建“社區黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系,將黨組織延伸到小區、樓棟,成為群眾的“主心骨”。二是推進“多元主體”進網格,聯動轄區單位、物業、綜管部門,號召動員在職黨員、熱心居民、新業態群體、社會組織等多方力量進網格,作為網格員補充力量,形成黨員共管、事務共商、資源共享、活動共辦的工作格局。三是配強力量,目前招募5名“紅色小管家”,和小區信息員結對上戶,深入摸清小區居民情況,收集需求。今年來,已走訪居民群眾220來戶,“三在黨員”90多人。
做好“微服務”,打造便利型社區。一、按照轄區實際情況,科學設置網格,保障服務管理不缺位。二、堅持需求導向,建立問題、需求清單,每周召開共治例會,梳理居民反映強烈的集中訴求,厘清“由誰做、怎么做、何時做”等具體事項,力爭問題矛盾就地化解,安全生產不出事故。三、構筑“服務矩陣”,延伸社區服務手臂。結合“15分鐘服務圈”,依托小區黨支部活動陣地,明確“有獨立場所、有明顯標識、有合理分區、有工作人員、有服務機制”的“五有”建設標準,打造集網格黨建、服務、管理于一體的黨群服務中心。
做實“微活動”,打造活力型社區。廣泛收集“心愿清單”,了解居民實際需求,通過舉辦志愿服務活動,做實與居民息息相關的事項。今年來,持續開展了健康義診、垃圾分類積分兌換、文明養犬課堂、環境衛生整治、反電詐宣傳、急救知識培訓等活動,服務近千人次。引導居民踴躍參與,在活動中打破社交壁壘,和諧鄰里關系,提升居民參與感,獲得感,幸福感。
新胡李黨支部將繼續努力探索,不斷推進工作規范化、標準化、實效化,讓治理更有水平,服務更具溫度,新胡李居民區成為居民的“幸福里”。