濱湖世紀社區融蔭網格黨總支：“四個明確”從嚴從實抓好黨員教育管理工作

濱湖世紀社區融蔭網格黨總支共有2個小區（片區）黨支部，在冊黨員59人，在地、在職黨員約2600人。近年來，把黨員教育管理作為黨的建設一項基礎性經常性工作來部署推進，通過堅持“規范性”、“開放性”、“融合性”三結合的工作法，加強引導，嚴把“明確責任、明確計劃、明確落實、明確成效”4個明確，真正讓每個黨員學起來、做起來、改起來，從嚴從實抓好黨員教育管理工作。

明確責任，堅持示范帶學。堅持以上率下做好帶頭示范，落實小區（片區）黨支部書記的主體責任，按照“每月一次集中學、重要精神隨時學”的原則，把學習教育責任扛在肩上，層層傳遞學習壓力。落實支委會成員走在學習踐行前列，以身作則，嚴格執行“三會一課”制度，做學黨章黨規和優秀黨員的表率。落實黨小組長在帶頭考勤、帶頭聯系小組黨員、帶頭集中學習和自學、帶頭宣講新時代中國特色社會主義理論、帶頭服從支部安排的“五帶頭”作用。落實普通黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，立足崗位，履職盡責的作用。

明確計劃，靈活教育方式。各小區（片區）支部在每年年初的第一次支部大會上總結上一年度的成效，進一步優化和制定全年黨建活動計劃，確定常規學習內容和主題活動內容，確定課程表。通過利用“三會一課”、主題黨日、網絡微課堂、“學習強國”學習平臺、上門送學等形式，統籌抓好黨員集體學習。通過在樓棟大廳舉辦黨員“板凳黨課”、“黨的二十大精神宣講大家說”等活動，引導黨員加強學習。堅持組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。

明確落實，做好全面提升。各小區（片區）支部堅持黨員教育和黨員管理工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。以系統思維推動教育工作和管理工作深度融合，做好全面提升，著力解決黨員服務意識不強等問題；結合支部黨員工作和居委會實際，制定和發布適合不同黨員作用發揮的崗位、平臺，組織年輕黨員利用休息日走訪探望身體不便的老黨員和孤寡老人，組織結對，開展鄰里守望，讓黨員發揮自身才能、突出先鋒模范作用，讓黨員身份得到鄰里認可，增強黨員身份的歸屬感和價值感。強化黨員日常管理，嚴格黨內組織生活，健全黨內激勵關懷幫扶機制，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，增強黨員隊伍生機活力。

明確成效，引導作用發揮。堅持打牢“學”的基礎，把握“做”的關鍵，壓實支部在冊黨員戴黨徽、亮身份包層聯戶的責任，在樓棟群里積極發聲，架起一座黨員聯系群眾的“連心橋”，引導和幫助居民群眾解決問題。通過建立樓組專委、協商議事專委、為老為小專委等專委會舉辦活動，帶動各方力量參與社區事務，以黨員牽頭領辦項目，成立協商議事小組，共同協調解決難點問題，為群眾做好事、辦實事。