濱湖世紀社區振杰網格黨委為進一步加強流動黨員教育管理,創新探索“奔赴式、結對式、激勵式”三式工作法,充分發揮流動黨員在外的先鋒模范作用,積極引導流動黨員在基層治理、公益服務等工作中走前頭、作表率,確保流動黨員“流動不流心”。
“奔赴式”互找,摸清底數。常態化開展黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員“三找”活動,廣泛宣傳《致流動黨員的一封信》,加強與流出地黨組織建立聯系,形成定期反饋機制,同時通過“一人一檔”,詳細記錄流入黨員信息并實時更新,做到來有登記、走有注銷,確保流動黨員“流動不流失”。振杰網格黨委充分發揮小區支部“小組工作法”優勢,通過入戶走訪、電話、微信聯絡等方式,對流動黨員逐一摸排、逐人登記,建立流動黨員信息臺賬,并將流動黨員納入實體黨組織教育管理,引導流動黨員在社區亮身份,做到底數清、情況明、動態準、責任實。截至目前,已摸排流動黨員14名,其中省外3名,省內11名。
“結對式”服務,賦能幫困。為保證每名流動黨員不漏學、不掉隊,振杰網格黨委采取紅色小管家和流動黨員“1+1”結對的方式,由紅色小管家每月前往包聯流動黨員家中走訪,及時了解其生活情況與需求,做到“問冷暖、解心愁、辦實事、破難題”。小區支部定期開展網絡送學、上門送學和面對面談心談話,讓流動黨員可以隨時接受教育,確保流動黨員“流動不流學”。通過每次“送學上門”與流動黨員面對面溝通交流,及時掌握他們的思想動態,收集相關訴求,如為有就業、創業需求的流動黨員提供就業、政策咨詢服務,將有生活困難的流動黨員納入困難黨員救助幫扶范圍,建立“按需下菜+精準配菜+便捷上菜”的需求響應機制。
“激勵式”管理,發揮作用。定期召開流動黨員座談會,讓流動黨員積極參與“三會一課”、主題黨日等學習教育活動,加強黨性教育,傳遞組織關懷,推選積極參與志愿服務和小區治理的先進典型在會上交流發言,激勵表彰,讓流入黨員“流而有家”,獲得歸屬感、增強認同感。截至目前振杰網格黨委牽頭開展的“家門口·微實事”志愿服務活動,已廣泛吸引部分流動黨員參與,用實際行動履行黨員義務,積極發揮先鋒模范作用,如振徽苑10棟詹用穩主動針對鄰居們反映的負一樓車庫樓梯沒有扶手,不方便老人上下,自籌資金率先給10棟和15棟兩個單元負一層樓梯安裝上扶手,方便老人上下。徽杰苑7棟李永松經常參與小區志愿巡查,發動振杰老兵志愿服務隊在園區開展“鄰里話事”居民矛盾調解公益服務等。