為深化黨建引領基層治理,打通服務群眾最后一米,方興社區時代城黨支部充分調動和發揮轄區內資源和力量,在小區居民中遴選出一批黨員骨干擔任紅色小管家,充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢,有條不紊地開展著各項工作,為社區治理增添了紅色活力。
廣走訪,搭建基層治理“連心橋”。走訪是密切聯系群眾的“潤滑劑”,紅色小管家上崗第一件事就是做好入戶走訪工作,進一步了解居民信息與訴求,輔助更新網格信息,注重對重點關注的困難群眾、獨居老人等特殊群體,按照日訪戶、周訪戶、月訪戶做好常態走訪工作,及時做好臺賬動態更新,確保信息完整準確,告知居民有急事難事都可以隨時聯系“紅色小管家”,讓“紅色小管家”真正成為居民自己的“專屬管家”,暢通“紅色小管家”與居民溝通反映問題的渠道,架起一座通往居民的“連心橋”。
定職責,做好服務為民“貼心人”。為更好地發揮“紅色小管家”作用與職責,時代城黨支部根據“紅色小管家”各自特長優勢和時間安排,進一步細化崗位職責。每月召開紅色小管家工作會議,重點針對每月問題清單、工作內容,明確工作要求。同時鼓勵每名紅色小管家開展經驗分享,通過分享工作經驗和感受,激發了“紅色小管家”們的工作熱情。剛剛退休在家的張大姐閑不住,自從加入了紅色小管家隊伍,感覺生活充實很多,通過入戶走訪了解包聯樓棟人員情況,做好信息采集、政策宣傳,巡查到的問題及時反饋給小區黨支部進行跟蹤處理,做好社區的“好幫手”,張大姐工作例會上分享加入紅色小管家隊伍工作的心得。紅色小管家在小區治理上充分發揮自己的余熱,進一步增強扮演居民“貼心人”的榮譽感和使命感。
解民意,當好社情民意“傳聲筒”。全方位收集社情民意,建立群眾需求清單,定期進行入戶收集、整理群眾多樣化需求和意見建議,根據群眾需求,分類回訪,及時為民排憂解難。截至目前,已持續開展“萬家燈火 時代情深”入戶走訪約569戶,調研困難群眾、獨居老人等特殊群體22余戶,及時做好臺賬動態更新。同時結合“10項暖民心”行動、“三情”大走訪活動等,排查協調解決轄區群眾之間矛盾糾紛等問題,截至目前收集各類問題累計56件,物業服務31件,小區治理問題12件,便民服務9件,鄰里矛盾化解4件,均已解決。轄區紅色小管家夯實群眾信息溝通和問題反饋機制,充當社區和居民之間溝通的“傳聲筒”。