大圩鎮：“三聚焦”打造發展“紅色引擎”

近年來，面對新形勢下的機遇和挑戰，包河區大圩鎮黨委以“三個聚焦”全力推進基層黨建工作水平提升，把黨的二十大精神與黨建引領基層治理、黨員教育管理等結合起來，筑牢鄉村振興“壓艙石”，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

聚焦書記項目，靶向攻堅。強化“書記抓、抓書記”基層黨建工作責任意識，進一步壓實基層黨建主體責任，激發基層黨組織干事創業工作熱情，2023年，結合重難點工作謀劃鎮村兩級書記項目20個，始終堅持以保障和改善人居環境、增進人民群眾福祉為目標，推動鎮村兩級黨組織書記帶頭抓、親自抓、深入抓。立足實際，把握“黨建引領”這一關鍵，以項目實施為牽引，以實踐成效為標準，抓落實、破難題、見實效，持續推進基層黨建工作。“書記項目”開展半年以來，各基層黨組織堅決扛起基層黨建主體責任，充分發揮黨組織的動員力、向心力和凝聚力，在社區治理、人居環境整治、征遷保障、鄉村振興項目推進等重點工作上得到“量”化提升。

聚焦固本強基，行穩致遠。增強支部建設“硬度”，持續開展基層黨建聯合督查，常態化督導“三會一課”、組織生活會等制度落實，規范黨內組織生活，“回頭看”鞏固農村黨務規范管理排查整頓工作成果，統籌抓好農村、社區、機關、非公黨組織建設。增強支部建設“韌度”，加強黨員教育管理，持續動員廣大黨員干部在征遷攻堅、環境提升等急難任務中當先鋒、做表率，進一步彰顯“我是黨員我先上”的責任擔當。增強支部建設“溫度”，常態化開展“雙聯”行動、“開門一件事”等活動，嚴格落實鎮級為民服務大廳各項制度，為群眾提供各類便利公共服務，打通服務群眾“最后一公里”，著力解決好群眾的急難愁盼問題。增強支部建設“維度”，持續推進“四事四權”工作法、“紅色小管家”隊伍、“圩美志愿積分超市”建設，引導廣大群眾主動參與基層治理，用心用情走好新時代黨的群眾路線，提升黨建引領基層治理水平。

聚焦流動黨員，有“家”有為。大圩鎮新業態新就業黨員群體“流動性大、分散性強、聯系面廣”，鎮黨委審時度勢、因地制宜，“黨建+平臺”模式把黨建工作延伸到社會發展最活躍的經絡上，助力非公黨建賦能增效。突出政治引領，鎮黨委聯合平臺黨委成立流動黨員黨支部，支委成員由鎮黨委、平臺黨委選派優秀黨員和企業黨員代表三方交叉任職，動態走訪了解黨員和企業需求，組織和黨員“雙向奔赴”，政治引領和產業發展同頻共振。創新覆蓋形式，充分發揮黨組織號召力和凝聚力，引導流動黨員積極投身鄉村振興、生態環保、基層治理、弱勢群體關懷等工作，認領“科普之光伴我成長”“青春環保低碳先鋒”等志愿服務項目，做到“有感更有為”。加強隊伍建設，注重教育引導，選配專職黨建指導員，2023年計劃培育非公企業黨員占全鎮新培育黨員31%，增強黨組織“造血”功能，引導新就業群體汲取奮進“新”力量。