為進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，萬(wàn)年埠街道萬(wàn)慈社區(qū)黨總支從制度建設(shè)和激勵(lì)約束機(jī)制入手，對(duì)黨員實(shí)行積分管理，促使黨員肩上有責(zé)任、爭(zhēng)先有標(biāo)桿、行為有尺度、考核有依據(jù)，全面激發(fā)廣大黨員的奉獻(xiàn)熱情，運(yùn)用社區(qū)黨員“小積分”激發(fā)基層治理“大能量”。

分類積分、量化考核，確保準(zhǔn)確“定”分。社區(qū)黨總支探索制定《黨員積分管理制度》、黨組織活動(dòng)計(jì)劃表，設(shè)置基礎(chǔ)分和附加分兩種形式，對(duì)黨員參加集中學(xué)習(xí)、黨課教育、專題討論、組織活動(dòng)等設(shè)定相應(yīng)基礎(chǔ)分值；黨員志愿服務(wù)、參與小區(qū)治理發(fā)揮先鋒作用等設(shè)置附加積分。實(shí)施可量化的考核管理模式，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，制作黨員積分表，激勵(lì)黨員積極參與志愿服務(wù)和社區(qū)治理。

常態(tài)評(píng)分、嚴(yán)格審定，確保公正“評(píng)”分。社區(qū)黨總支下設(shè)8個(gè)小區(qū)黨支部，每月制定黨組織活動(dòng)計(jì)劃及對(duì)應(yīng)積分一覽表，為在冊(cè)黨員建立《積分管理登記表》，通過(guò)支部記錄、個(gè)人申報(bào)、黨員評(píng)議、組織審定等途徑，對(duì)積分進(jìn)行申報(bào)和審定。指定專人負(fù)責(zé)黨支部人員的積分登記、核實(shí)工作，每季度進(jìn)行評(píng)比，讓黨員在評(píng)分對(duì)比中明短板、找差距、強(qiáng)整改，引導(dǎo)黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用。截至目前，90余名黨員參與評(píng)定，形成了“人人關(guān)心積分、人人爭(zhēng)創(chuàng)積分”的濃厚氛圍。

獎(jiǎng)懲結(jié)合、建強(qiáng)堡壘，確保有效“用”分。社區(qū)黨總支將探索黨員積分管理與民主評(píng)議黨員相結(jié)合模式，給黨員評(píng)定星級(jí)，根據(jù)年終積分考核結(jié)果，采取正反結(jié)果“兩手抓”的形式，做好評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性。對(duì)優(yōu)秀黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員進(jìn)行談話教育、通報(bào)批評(píng)、幫扶提升，實(shí)現(xiàn)黨員考評(píng)從“模糊界定”變成“精準(zhǔn)評(píng)價(jià)”。黨員積分制考核將為基層黨組織注入新活力，使得合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)由理論化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化，讓黨員在“照著做”“比著做”“爭(zhēng)著做”的過(guò)程中，逐步樹立起優(yōu)秀黨員的標(biāo)桿，進(jìn)一步提升黨員的精神面貌和群眾認(rèn)可度。