為進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平,方興社區(qū)藍(lán)山黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的核心理念,通過(guò)抓組織建設(shè)、人才培育、示范創(chuàng)新,奮力開(kāi)創(chuàng)非公企業(yè)黨組織高質(zhì)量發(fā)展新局面。
抓建設(shè)強(qiáng)基礎(chǔ),讓組織“強(qiáng)起來(lái)”。藍(lán)山黨委持續(xù)推動(dòng)非公黨組織組建力度,堅(jiān)持以“兩個(gè)覆蓋”工作為抓手,全面摸排轄區(qū)非公企業(yè)黨員數(shù)量,聯(lián)合工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工、青年和婦女的優(yōu)勢(shì),將黨建工作的觸角再延伸,助力提高黨組織組建力度。目前轄區(qū)單獨(dú)組建非公黨組織3個(gè),婦聯(lián)組織6個(gè),團(tuán)支部1個(gè)。同時(shí),依照“六有”標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)完善企業(yè)黨員活動(dòng)室建設(shè),為企業(yè)送上支部會(huì)議記錄本,《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》等學(xué)習(xí)書(shū)籍。深入推進(jìn)企業(yè)“黨建入章”工作,進(jìn)一步完善黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)雙向發(fā)力、共同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
抓人才強(qiáng)培育,讓引擎“亮起來(lái)”。強(qiáng)化人才“聯(lián)培”機(jī)制,抓好非公企業(yè)黨員培養(yǎng)的同時(shí),抓好非公企業(yè)黨支部書(shū)記和企業(yè)負(fù)責(zé)人“一肩挑”、黨員與業(yè)務(wù)骨干“三向培養(yǎng)”等機(jī)制落實(shí),指導(dǎo)企業(yè)把“人才庫(kù)”建設(shè)成為入黨積極分子的“蓄水池”。探索“黨建+人才”模式,建立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”,倡導(dǎo)黨員“亮身份、亮承諾、亮崗位,帶頭奉獻(xiàn)才智、奉獻(xiàn)力量”,引導(dǎo)黨員為企業(yè)積極建言獻(xiàn)策,做到企業(yè)關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員。
抓示范強(qiáng)創(chuàng)新,讓形式“活起來(lái)”。以創(chuàng)新服務(wù)方式,結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”進(jìn)企業(yè)活動(dòng),聚焦企業(yè)急難愁盼問(wèn)題,按照“無(wú)事不擾、難時(shí)出手、有呼必應(yīng)”原則,常態(tài)化了解實(shí)情、宣傳政策、收集建議、解決問(wèn)題。堅(jiān)持接訪與走訪相結(jié)合,收集企業(yè)需求,傾力為企業(yè)紓困解難,參與商鋪餐飲業(yè)海報(bào)設(shè)計(jì),利用新時(shí)代文明實(shí)踐大屏幫助企業(yè)廣泛宣傳。同時(shí),持續(xù)推進(jìn)非公黨建特色薈、品牌鏈建設(shè),目前已打造“金融助力惠“民生”,共同營(yíng)造幸福藍(lán)山”“向陽(yáng)課堂”等4個(gè)黨建品牌。與非公企業(yè)黨組織開(kāi)展支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng),共享陣地資源,共辦組織活動(dòng),推動(dòng)主管部門(mén)與企業(yè)黨建工作聯(lián)促、紅色人才聯(lián)育、文體活動(dòng)聯(lián)誼、服務(wù)社會(huì)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)互促共贏。