沁心湖社區月桂苑小區黨總支深化黨建引領,以人民為中心,以群眾滿意為標準,以“鄰聚力零距離”建設為抓手,通過優化組織設置、整合轄區資源、創新服務供給,用紅、黃、藍“三原色”繪就基層黨建新畫卷。
“黨建紅”推進黨建聚鄰。“一桿子插到底”推動黨的組織、黨的力量、黨的工作延伸至小區,深入到居民群眾。聚焦“一小區一組織”,成立月桂苑小區黨總支,組建三個小區黨支部,25個居民樓棟黨小組,推動黨組織觸角持續向居民“家門口”延伸。推行多元共治,組建“鄰賢”黨群議事委員會,由小區支部書記、物業公司及業委會負責人、紅色小管家、五老人員和黨員居民骨干組成,負責小區建設日常治理工作。構建“1166”小區治理體系,以解決居民群眾身邊的“關鍵小事”為著力點,小區黨總支聯合物業、業委會等化解居民各類矛盾糾紛37起,增建2處健身器材,新建非機動車集中充電點5個,推動完成小區車位改造,增加地面停車位190個,真正做到“小事不出小區,大事不出社區” 。
“溫暖黃”推進服務暖鄰。小區黨總支充分發揮組織引領,紅色小管家、網格員及樓棟長等隊伍廣泛開展“敲門行動”,分類登記信息,建立“我為群眾辦實事”臺賬。收集群眾訴求,建立“需求清單”;整合小區黨員居民、熱心群眾以及沿街門面等資源,形成“資源清單”;通過搭建平臺,項目化運轉,建立“項目清單”,形成“群眾點單、小區派單、黨員接單”的自治模式。目前已整理出7大類14項服務資源清單,匯總任務清單7項,協調解決違章搭建鴿棚、架空層打牌擾民、鄰里糾紛等居民訴求。合理調配資源,高效聯動,省質監局、省特檢院、合肥市紅十字會等在職黨員利用行業優勢,先后開展“質檢進小區”、電梯安全檢測、應急救護講座等活動;合肥工業大學儀器學院、合肥師范學院行知學堂扎根社區,開展“銀齡陪伴”、暑期快樂學堂,力所能及為小區居民解決實際問題。持續深入開展“八個到家”暖心服務,紅管家、樓棟長化身居民身邊“貼心人”,日常走家入戶、上傳下達,新婚送鮮花、新生兒送禮包、定期走訪八類重點人群等等,居民遇事有人管、困難有人幫、矛盾有人化、問題有人解,鄰里感情不斷升溫。
“活力藍”推進小區睦鄰。引進“月行益善”微公益創投項目,開展針對小區樓道安全、環境衛生、文明新風等方面的志愿服務活動,通過組建本小區志愿服務隊伍,發掘治理“頭雁”,發動更多居民參與到小區治理活動中來,從而整體提升小區面貌及治理綜合水平。項目立項以來,先后開展樓道巡查、電梯安全講座、清潔家園等活動,有效解決居民參與小區治理積極性不高、志愿服務活動成效不明顯等問題。建立健全日常管理激勵機制,將居民參與志愿服務情況進行量化積分,以積分兌換物品的方式讓“小積分”兌出“大民生”,將“單向付出”變為“雙向奔赴”,促進“活力藍”志愿服務長效化、持久化開展,推動小區居民從陌鄰走向睦鄰。