包河經開區：嚴把“三關”推進“三化” 加強黨風廉政建設

今年以來，包河經開區堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，講政治、重擔當，認真落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設工作各項要求，嚴把“三關”，深入推進黨風廉政建設。

一是嚴把思想關，學習教育經?；?。狠抓黨員干部日常教育，利用“午間課堂”“書記講黨課”“黨員輪訓班”“三會一課”等活動載體，組織學習黨的二十大精神、中央紀委和省市區紀委全會精神等，以學促廉，提高思想覺悟。以“主題黨日+”為契機，組織各級黨組織參觀渡江戰役紀念館等愛國主義教育基地，增強廉政意識，傳承紅色基因。緊密聯系典型反面案例，開展“以身邊事教育身邊人”活動警示教育。組織集中觀看警示教育片，汲取深刻教訓，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。制作并發放廉政警示教育掌上學習卡片2000余張，切實增強黨員干部“黨紀紅線不可碰、法律底線不可違”的廉潔自律意識。2023年以來，共計開展廉政教育黨課1次，專題警示教育3次，專題學習5次，輻射黨員干部1000余人次。

二是嚴把紀律關，規范管理實效化。時刻把紀律挺在前面，督促管委會及相關職能部門圍繞資金獎補、資源利用等重點工作出臺多份規范性文件，進一步扎緊制度籬笆。大力開展體制機制改革，進一步優化園街聯席會議機制，加快落實“管委會+公司”運行體制，推進人事制度、薪酬制度改革邁向標準化、專業化。用好用活經常性提醒談話制度，對“一把手”等班子成員定期開展主體責任和“一崗雙責”談話，確保盡責在先；利用一個月時間，逐一對9大部門全體人員進行廉政談話，落實教育在先；對今年新入職的12名工作人員開展集中提醒談話，做到預防在先，切實提高廉政意識、履職意識，筑牢紀律底線。嚴格執行上下班考勤制度、請銷假制度、公務用車管理制度等，通過定期與不定期相結合的方式，開展作風效能督查，對職工簽到情況、在崗情況、辦公環境情況等進行抽查，并將結果在工作微信群內及時通報或在公示欄進行集中公示，對存在的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正。

三是嚴把監督關，標本兼治常態化。進一步強化“無為問責、擔當免責”的干事創業導向，圍繞招標投標、工程建設、安全生產等重點任務做好專項監督，通過現場走訪、查閱資料、隨機訪談等方式，看作為、評作風、督履職。針對發現的問題，歸類梳理、細化分解，明確整改時限，落實整改責任，不遺余力促落實、優環境。每周匯總上報各部門人員重點工作，做到實時跟蹤、實時督辦，確保工作任務落到實處、取得實效。加強“八小時以外”監督，提前通過短信等形式，向全體人員開展“節點提醒”，緊盯節日期間公款吃喝、收送節禮、公車私用等易發多發的“四風”問題，切實做到抓早抓小，防微杜漸。借助此次巡視巡察，全面開展政治體檢，把發現問題作為生命線、推動解決問題作為落腳點，大力營造風清氣正政治生態。