今年以來,康園黨委主動適應新時代黨員教育管理新要求,在黨員發展、教育、管理上下功夫、出實招,念好“質”“活”“實”三字訣,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推進黨員教育管理工作創新發展、提質增效。
源頭提“質”,把牢發展黨員入口關。康園黨委推行發展黨員全程紀實制度,嚴格落實發展黨員工作程序,認真把好黨員隊伍“第一道關口”。結合實際,制定發展黨員指導性計劃,注重向重點領域和薄弱環節傾斜,引導各類優秀人才向黨組織靠攏,做到“早選苗、早聯系、早培養”。堅持把政治標準放在首位,推行“三級”預審制度,落實發展黨員推薦制、公示制、票決制,拓寬黨內外監督渠道,堅決杜絕“帶病入黨”、徇私舞弊等違規違紀問題發生。不斷提高發展黨員精準化、科學化水平。
方式增“活”,提升黨員教育推動力。扎實推進“互聯網+黨建”云平臺使用,注重利用“兩微一端”創造性開展黨員教育培訓工作,常態化學習習近平新時代中國特色社會主義思想,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務。結合基層黨建‘睦鄰花園’共治項目”推進情況,采用“理論學習+現場觀摩”的形式,帶領黨員同志實地參觀轄區“睦鄰花園”,動員黨員從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧與力量,著眼筑牢實踐之基,積極參與到各項治理工作中來,將黨員的價值體現與居民區中心工作緊密結合起來,提升黨員服務水平,引導黨員示范做表率。
管理抓“實”,保持黨員隊伍先進性。一是針對園區充電樁數量、黃土裸露地塊進行統計,目前已根據需求新建16處電動車充電樁,同時六個支部書記各自認領其所屬“睦鄰花園”,與物業協作進行除草、播撒花種,黨員參與人數多達一百余人。二是建立特殊黨員管理臺賬,針對30多位困難黨員積極開展走訪活動,目前,康園黨委及其下屬6個黨支部共參與走訪80余次,進一步拉近黨員與組織的距離。三是開展“傳承紅色基因,凝聚奮進力量”主題黨日活動,帶領黨員參觀楊廟革命紀念館,感受革命先烈英勇頑強的戰斗精神和大無畏的英雄氣概,進一步堅定廣大黨員的理想信念,增強了黨性修養,為康園黨組織建設增添動力。