近年來(lái),包公街道蕪湖東路社區(qū)推動(dòng)基層黨建引領(lǐng)小區(qū)治理,創(chuàng)新“黨建引領(lǐng)+居民自治”模式,打造星辰花園小區(qū)“紅色業(yè)委會(huì)”,當(dāng)好小區(qū)“大管家”,2023年,蕪湖東路社區(qū)將發(fā)揮好星辰花園小區(qū)“紅色業(yè)委會(huì)”輻射帶動(dòng)作用,解鎖社區(qū)“治理密碼”,將服務(wù)觸角延伸到居民身邊,有效提升群眾的獲得感和幸福感。
激活紅色細(xì)胞,發(fā)揮領(lǐng)航作用。星辰花園小區(qū)是一個(gè)有著216戶居民的高層住宅小區(qū),自小區(qū)建成以來(lái)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量逐年下降,小區(qū)內(nèi)樹(shù)木雜亂,垃圾堆積,四部電梯更是頻繁故障,嚴(yán)重影響小區(qū)居民正常生活。因小區(qū)居民對(duì)物業(yè)服務(wù)不滿意,多數(shù)業(yè)主不愿繳納物業(yè)費(fèi),物業(yè)服務(wù)工作難以開(kāi)展。蕪湖東路社區(qū)黨委轉(zhuǎn)變工作思路,引導(dǎo)居民尤其是黨員主動(dòng)參與小區(qū)治理,在小區(qū)居民中發(fā)掘熱心小區(qū)事務(wù)的骨干力量,籌備建立業(yè)主委員會(huì),引領(lǐng)團(tuán)結(jié)居民“辦好自己家里的事”。在社區(qū)黨委指導(dǎo)下,2022年3月,星辰花園第一屆業(yè)主委員會(huì)正式成立,5名成員中有4名是黨員。業(yè)主委員會(huì)的成立,為社區(qū)、物業(yè)、業(yè)主三方搭建起溝通橋梁,更為解決矛盾糾紛起到關(guān)鍵引領(lǐng)作用。紅色業(yè)委會(huì)成立后,經(jīng)過(guò)走訪摸排,把小區(qū)14名黨員組織起來(lái),嵌入網(wǎng)格,擔(dān)任網(wǎng)格員,面向居民亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,隨時(shí)摸清社情民意,積極參與小區(qū)治理,以“紅色業(yè)委會(huì)”的“初心”換取了業(yè)主的“稱心”,被居民親切地稱為“紅色大管家”。
發(fā)揮紅色引擎,激發(fā)治理活力。為了長(zhǎng)效保持整治效果,“紅色業(yè)委會(huì)”整合社區(qū)和小區(qū)現(xiàn)有資源,落實(shí)業(yè)委會(huì)辦公場(chǎng)地,為居民反映問(wèn)題、尋求幫助、議事協(xié)商提供了便利;完善并細(xì)化《業(yè)主大會(huì)(業(yè)主委員會(huì))議事規(guī)則》《物業(yè)管理規(guī)約》和《居民公約》等制度,依法將黨建引領(lǐng)下的“紅色業(yè)委會(huì)”參與監(jiān)督小區(qū)治理納入相關(guān)章程,致力打造“小區(qū)黨支部+紅色業(yè)委會(huì)+物業(yè)管理公司”三方聯(lián)動(dòng)議事平臺(tái);每季度堅(jiān)持召開(kāi)一次“紅色議事會(huì)”,聚焦居民關(guān)心的重點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題,集中力量攻堅(jiān)克難,形成“組織共建、事務(wù)共商、資源共享”的鏈條式發(fā)展機(jī)制,“紅色業(yè)委會(huì)”成立以來(lái),通過(guò)黨組織引領(lǐng)、黨員帶頭,小區(qū)面貌煥然一新,現(xiàn)在的星辰花園小區(qū)道路平整、垃圾分類投放、車輛停放有序、鄰里關(guān)系融洽,居民幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升,充分彰顯了新時(shí)代黨建引領(lǐng)下老舊小區(qū)治理的“業(yè)委會(huì)”力量。
激發(fā)紅色效能,優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。充分發(fā)揮“紅色業(yè)委會(huì)”引領(lǐng)作用,引導(dǎo)小區(qū)黨員立足崗位,亮身份、樹(shù)形象、作表率、優(yōu)服務(wù)。堅(jiān)持把“紅色業(yè)委會(huì)”作為提升治理效能的有效載體,立足居民需求,發(fā)展培育由社區(qū)黨員帶頭,熱心居民、專業(yè)志愿者參與的社區(qū)社會(huì)組織,實(shí)現(xiàn)從黨員到志愿者、再到社區(qū)居民的參與機(jī)制。“我們的樓道長(zhǎng)十分給力,只要上面有什么政策,總是第一時(shí)間傳達(dá)到我們業(yè)主這里。”一提起自己的樓道長(zhǎng),星辰花園小區(qū)業(yè)主胡太平贊不絕口道。而這些活躍在樓道里的樓道長(zhǎng)是星辰花園小區(qū)“紅色業(yè)委會(huì)”精心設(shè)置培養(yǎng)的,他們以實(shí)干換取了百姓的點(diǎn)贊,切切實(shí)實(shí)解決業(yè)主提出來(lái)的一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,將矛盾化解在基層。