2023年，薛河灣社區黨委根據社區治理特點和發展規律，堅持問題導向，不斷創新工作方式方法，持續強化政治引領，縱深推進城市基層黨建，推動破解治理難題，全方位提升基層治理能力。為壓緊壓實社區書記抓黨建的責任，補齊社區基層黨建工作的短板，薛河灣社區黨委書記帶領11個支部書記，通過樓宇黨建、基層治理、黨組織規范化建設3個項目類型12個書記項目打造“引領式”服務，成功激活黨建引領“一池春水”。

扎實推進樓宇黨建，為經濟發展“賦能力”。薛河灣社區黨委按照“五度”工作法為轄區企業提質增效，為樓宇企業謀發展、保穩定、抓機遇、促改革、助增效。組織動員有“剛度”，社區黨委書記第一時間動員部署，主動通過立項書記項目優化轄區營商環境，依托紅帆港黨群服務中心，為轄區內500余家企業的經濟發展“賦動能”。協調推進有“深度”，社區黨委書記帶領項目成員主動走進企業，全面調研，建立需求清單和資源清單，根據不同企業不同階段的需求動態調整服務內容，整合優質資源，發揮黨建引領作用，解決企業大小問題100多個。服務群眾有“溫度”，通過“黨建同心圓”“白領商學院”“企業加油站”“公益一公里”四個小項開展活動21個，共服務92家企業、565人次。黨建引領有“高度”，帶領安徽省河北商會黨支部、安徽構美控股集團有限公司黨支部前往春芽協會包河兒童發展中心為自閉癥兒童送溫暖、獻愛心，引導非公企業黨支部肩負社會責任、提高站位，逐步推動企業強化黨組織建設，增強企業文化核心競爭力。提質增效有“精度”，強化黨建推動力，提高企業生產經營管理效益，讓黨建搭臺、企業唱戲成為一種新風尚。深入研究黨建工作和中心工作的切入點和結合點，緊密圍繞生產經營改革發展開展黨建工作，同步統籌、同步規劃、同步考評，實現雙促進雙提升”的工作要求，帶動樓宇企業一起擦亮樓宇黨建“金字招牌”。

支部建在小區里，為小區治理“加速度”。通過成立11個小區黨支部和黨員聯絡群，招、培、育共上崗18個紅色小管家，建立與群眾溝通平臺32個，在小區全面推行“有事專找小管家”工作法，建立三庫三清單，有效整合社區和小區多方資源，提高了小區治理的效率和質量。支部書記帶領小區支部黨員、三個“小管家”開展小區治理問題大排查，建立“共治資源清單、治理需求清單、服務項目清單”，梳理出物業服務改善類、小區環境提升類、民生類等“急愁難盼”問題共20個。黨支部通過定期召開“黨支部+居民代表+紅色小管家+社區小管家+物業”的協商議事會，開展垃圾分類宣傳、安裝高空拋物攝像設備、安裝電瓶車棚、規劃兒童游樂區、實施垃圾分類及全面消防安全檢查等，聚焦重疾患者、殘障人士、獨居老人、孕產婦等特殊群體，實現“一對一”幫扶機制，為基層治理賦能增效，為居民幸福“加溫”。

創新主題黨日活動，為黨員教育“注活水”。堅持集中學與自主學相結合，邀請省委黨校老師開展《自信自強啟征程 踔厲奮發創偉業——學習貫徹黨的二十大精神》專題宣講，同時組織支部黨員在支部微信群中線上自主學習安徽先鋒微訊中的“安徽先鋒有聲書”“安徽先鋒有聲微黨課”等系列課程。組織支部黨員參觀紅色基地，重溫入黨誓詞，強化組織認同感。堅持以賽促學，組織開展學習強國專題活動2次，知識競賽1次。堅持活動主題與小區治理和居民服務相結合，通過開展愛心護學、垃圾分類優化居住環境、消防演習、消防知識培訓等志愿服務充分發揮黨員的先鋒模范作用，讓主題黨日活動常態化、具體化，增強了黨員的責任感和使命感，讓主題黨日活動拉近黨群關系，增進黨員與群眾的互動交流。