望湖街道衛塘社區以基層黨建“書記項目”為出發點，推深做實黨員教育管理，積極探索“開放型”組織生活，科學暢通“三清渠”，確保黨員教育落地見效。

摸排整合掘淤塞，激活基礎信息流通渠。衛塘社區黨委以全方位了解掌握在冊黨員信息為突破口，通過紅色小管家工作日志、網格片區治理力量日常巡園、入戶走訪等途徑，結合黨統信息平臺、計劃生育平臺、戶況信息臺賬，建立健全黨員底冊信息，各支部同步更新，破除信息淤塞導致的滯后性，激活信息流通渠，從而增加反應時長，合理推斷組織生活參與率低的根本癥結，并以動態掌握黨員需求、問題反饋、意見建議為支撐，做到科學統籌。

廣泛征詢疏泥淖，激發組織生活創新渠。為進一步提升基層黨組織戰斗力、凝聚力，衛塘社區黨委通過線上微信支部群、電話走訪，線下“紅色家訪”“八個到家”等活動，就“如何提高黨組織生活參與率”“如何豐富黨組織生活”等問題廣泛征詢黨員意見，充分發揮黨內民主，集黨員之所思，聚黨員之所想。經共同商討，集思廣益，得以疏通思想泥淖，激發了組織生活創新渠。截至目前，已科學采納合理建議2條，分別是針對高齡黨員、身體不便黨員常態化開展“送學上門”“入戶主題黨日”等活動；對外出工作學習的黨員同志，利用各類社交平臺，開展線上組織生活，確保組織生活應到盡到、應參盡參。

差異管理破缺位，盤活黨員教育長效渠。黨建七月紅，社區黨委依托差異化黨員教育，組織開展“七個一”系列主題活動，根據黨員的年齡、身體健康狀況、工作學習狀況對在冊黨員做好分類，針對不同類別，“定制”符合絕大多數黨員需求的主題活動，如前往合肥黨史館參觀學習、慰問“光榮在黨50年”老黨員、開展新時代文明實踐活動等，活動的照片、視頻實時分享到支部微信群，通過線上微信群互動交流，讓未能參與組織生活的黨員也能“云參與”，達到“拓寬組織生活廣度、破除教育管理缺位”的目標，切實盤活黨員教育管理長效渠。截至目前，衛塘社區各支部組織生活參與率顯著提升，由原先的平均40%提升至平均80%，黨員學習頻次、參與人次穩步提升。